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【法人企画営業(北海道勤務)】提案営業 ※WEBから実店舗まで企業の課題解決をトータルサポート

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株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
アカウント(北海道勤務)
336万円〜480万円
北海道
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

仕事内容

【仕事内容】 クライアントのコミュニケーション課題解決のために、企画立案から実施までを、社内外の協力者とチームを組んでプロジェクトを進行します。クライアントの要望・課題を的確に見極め、信頼関係を構築しながら、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 受注後は基本的に制作ディレクターに業務を引き継ぎますが、 案件によっては自ら制作業務のディレクションを担当していただく場合もあります。 また、システム開発、Webサイト構築、Webサービス、ソーシャル、その他媒体との連動など幅広い提案ができます。 【具体的には・・・】 ・クライアントへ要望のヒアリング ・コンテンツの企画提案 ・見積書の提出、調整、予算管理 ・コンテンツ内容などの打合せ ・数値に現れる各種効果の分析

募集背景

大手クライアントを中心としてこれまでに培ってきた実績が評価され、順調に業績を拡大しております。今後も増加し続けるニーズに対応していくため、新たにアカウントプランナーを募集し、組織体制の強化を図っていきたいと考えています。

配属部署

コミュニケーションデザイン事業本部

概要

私たちが提供している“コミュニケーションデザイン”とは、Webを主軸に多様な方法で、クライアントの課題解決と、クライアントとエンドユーザーを前向きにつなぐコミュニケーション設計を行うことです。 その実現のために、最新のテクノロジーと高品質なデザインを融合させたクリエイティブやEC機能をはじめとするWebシステムの構築など、幅広く、深いアウトプットに対応できることが特長です。 オロには、戦略を考案し、仕掛けるプロデューサーやプランナー、制作フェーズの要のディレクター、実行のエンジンとなるプロフェッショナルなデザイナーやプログラマなどのクリエイターが揃っています。 既存の概念にとらわれないアイデアやコミュニケーションを生み出したい方、ぜひ当社でアカウント(企画営業)として活躍してみませんか? 今までに味わえなかったスケール感・躍動感が、当社でなら感じられるはずです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【北海道支社】 北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階 【アクセス】 【北海道支社】 地下鉄東西線 大通駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 ■資格取得一時金 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(20時間を超えた分を全額支給) ■扶養手当 ■出張手当、外勤手当 ■単身赴任手当 【福利厚生】 ◆保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。 ◆教育研修奨励金制度 →自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度 ◆資格一時金制度 →ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度(対象資格は様々な分野にわたり40以上)

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休業

教育制度

■社内研修 「問題解決」「シナリオ策定」「企画」「リスク管理」「交渉・調整」「リーダーシップ」「マネジメント」などのテーマで、社内のリーダーが講師となって社員同士で学び合う場があります。

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