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【起業家候補生】2年でスペシャリストに!社員として働きながらビジネスモデルを考案、昇華させ起業を目指すメンバー募集!ぜひあなたのアイデアを聞かせてください!

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【起業家候補生】2年でスペシャリストに!社員として働きながらビジネスモデルを考案、昇華させ起業を目指すメンバー募集!ぜひあなたのアイデアを聞かせてください!

デジパ株式会社 - 14年間で取引社数は900以上。社員の独立・起業を積極的にバックアップ! 独自のワークスタイルを実現するWEB制作会社

デジパ株式会社 求人画像1
起業家候補生
300万円〜
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

ウェブサイト制作・企画・運営支援 チームビルディング・ワークショップ ユーザビリティ改善コンサルティング アクセシビリティコンサルティング アクセス解析を含むSEMコンサルティング

仕事内容

~【起業家候補生】募集!~ 社員としてデジパの業務をおこないながら、ビジネスモデルを考案し、社内インキュベーターとして新規事業開発を行っていただくメンバーを募集します。その後、独立支援制度を利用して、独立・起業することを目指します。 デジパはメンバーの夢の実現を応援。パラレルキャリアを推進しており、独立を支援する制度を創業当時から実現しています。その結果として、2000年の創業以来、17年間で10名が起業しさまざまな領域で活躍しています。 デジパにはメンバー全員に新しい事業やサービスの開発を立ち上げる機会があるので、将来的に起業を考えている方や、新規事業開発に興味のある方、ビジネスモデルや事業アイデアをお持ちの方は、ぜひデジパでインキュベーションしてみませんか?ご応募お待ちしています!

募集背景

デジパでは、2000年の創業以来、多くのメンバーが独立・起業を実現しました。 海外進出のプラットフォームサービス「Dejima~出島~」を創った株式会社Resors、 "目利き方"の定期販売プラットフォーム「Box To You」を運営するGrow株式会社 新しい住まいの形を提案する、未来住まい方会議「YADOKARI」。 創業者はみんなデジパ出身です。 「2030年までに100名の起業家を輩出する」を目標に これからの未来を担う起業家を育成する株式会社ココロザスも立ち上げました。 メンバーの夢を応援し、常に社会に新しいHAPPYを創り出すことにチャレンジしています。

概要

「インターネットを通してハッピーをまきちらかす」 そんな思いからデジパは生まれたWebサイト制作会社です。2000年の創業から17年、その中で私たちが気付いたことは「ウェブサイトの成否はつくる前から決まっている」ということ。 この考えから生まれたのが「チームビルディング」のサービスです。ウェブサイト制作会社として高い技術を提供するのは当然のことですが、プロジェクトを成功に導くためには、それだけではなく制作メンバーのチーム力、クライアント企業のチーム力、そして両者の結束が大切だと考えています。 この考えを多くのWebに係わる人へ伝えるため、デジパメンバーとアイデア創発のプロとがタッグを組み、Webマネジメントのための書籍も出版しました。(『いちばんやさしいWebマネジメントの教本~人気講師が教える採用のサイト運営チームの作り方~』インプレス) まずはメンバー同士の緊張をほぐし、プロジェクトを始める雰囲気作りからスタート。 そして課題など現状把握や、メンバーが持っている想い、アイデアを引き出しチーム全体のものにし、独自のワークを通して具体的なプランへと昇華させます。そして初めて技術が生きてくるのです。 受けた依頼のままに作るのではなく、お客様と創り手であるデジパのメンバーが一つのチームとして結束し、どんなウェブサイトがクライアント企業にとって一番しっくりくるのか、訪れるユーザーにとってベストなのか、それを共に考えて創り上げるのがデジパのWebサイト制作です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南2-19-7 VORT恵比寿Dual's 5F 【アクセス】 JR恵比寿駅から徒歩約7分

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

交通費全額支給、賞与年1回(決算インセンティブ)、各種社会保険完備など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇 ※年間休日127日(2016年実績)

デジパのワークスタイル

デジパのワークスタイルは、”バランスよく”人生を楽しむこと。 「時間と空間に縛られない生き方を目指そう」 「仕事だけではなくバランスよく人生を楽しもう」 「とことん自分らしく生きていこう」 私たちはこんなマインドを大切にし、出社義務を無くしたりパラレルキャリアを応援する考え方を創業当時から実現しています。仕事だけを考えるのではなくプライベートも充実したバランスのよい生活を実現してこそ、人として成長し仕事のクオリティもあがると考えるからです。 そのためデジパには正社員とパートナーという2つの働き方があります。 正社員は「2年でスペシャリスト」を目指して、自立した環境の中で技術を磨いていきます。社員としてスキルアップし続けるのもよし、独立しパートナーとして幅広くWebに携わる道を選ぶのもよし、メンバーひとりひとりが思い描く、ライフスタイルをサポートします。 パートナーは、業務委託というかたちでデジパ専属のフリーランスとして活躍。デジパのお仕事をメインに行っていただきますが、個人のお仕事ももちろんOK。フリーランスでありながらも、会社に属しているような感覚も味わえるのが特徴です。

リモートワークと社内コミュニケーション

デジパはリモートワークがとにかく盛ん。出社義務の無いスーパーフレックス制度を導入し、一番遠いところではニュージーランド、宮古島や南房総など、恵比寿のオフィスには人がいないのが日常です。 そのため、プロジェクトの進行管理には、BacklogやTrelloといったツールを活用し、タスクを共有しています。また、社内のコミュニケーションツールとしてSlackやQiitaなどを活用し、新しい情報やスキルの共有、雑談、ひとりごとなどなど、遠くにいながらもコミュニケーションが活発です。 さらに2ヶ月に1回、全体ミーティングを開催し、普段集まることのないメンバーと顔を合わせる機会を設けています。そこで近況のシェアリングや制作案件の報告などを行ったり、飲み会に行ったりとリモートワークだからこそ、社内のコミュニケーションを大事にしています!

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