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地元で働ける【Webデザイナー】ブライダルギフト・印刷物を扱う自社サイトで、花嫁様・お客様の目を惹くデザイナー大募集!私たちと一緒に幸せ応援しませんか?

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地元で働ける【Webデザイナー】ブライダルギフト・印刷物を扱う自社サイトで、花嫁様・お客様の目を惹くデザイナー大募集!私たちと一緒に幸せ応援しませんか?

株式会社ピアリー - 国内最大級ブライダルECサイト「PIARY」を自社運営◆WEBデザイナー/エンジニア/マーケター/営業社員として、業界に変革を起こしませんか

株式会社ピアリー 求人画像1
Webデザイナー◆ブライダル専門ECサイトPIARY
360万円〜600万円
岐阜県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

結婚式アイテム・各種ギフト商品の専門サイト「PIARY」 出産祝いギフトの専門サイト「Bebery」ほか、 ECサイトの運営・ブライダルサロン表参道の運営  今後も新サービス等を続々企画しています! 私たちと一緒に考え、楽しみながら、成長しませんか?

仕事内容

自社運営する各サイト「PIARY」、出産祝いギフト「Bebery」やECモールの バナーデザイン、特集ページ制作、SNSやメールマガジン作成など 他にもあなたの経験・スキルを活かして 各種パンフレットなど印刷物のデザイン、商品デザイン、 撮影用・キャンペーンノベルティ用の小物デザイン、 サロンのPOPデザインなど、幅広い業務をおまかせする場合もあります 【具体的には】 新商品・新サービス・季節商品をご案内する特集ページ、 Webバナーの作成、印刷物(チラシ・冊子)のデザイン、スキルに応じてホームページへのUP作業まで 【やりがい】 自社サイトを運営しているので人気商品やお客様の動向も分かりやすく、 売上やページビューが上がると、とてもやりがいがあります。 オリジナル商品をはじめとして 可愛く魅力的な商品ばかり。  カテゴリを任せてもらえたり、意欲と希望によってはコーディング・SEO・マーケティングなど 幅広く学びながら、日々改善していきます。 【社内の雰囲気】 中途採用のスタッフも多く、社内イベント(現在はコロナで控えています)の出席率の高さからも 従業員同士の仲の良さ、風通しの良さが分かります。

募集背景

えるぼし(女性活躍推進)認定企業★産休・育休社員も非常に多く、 ブライダル以外の新規取引先・新商品も続々増加中のため。 私たちと一緒に楽しみながら、成長しませんか? 新商品、新サービスのリリースも盛んなWEBサイトで、 お客様に最新情報を提供できるよう、 デザインセンスを活かして 活躍していただける方を募集します!

配属部署

基幹部署である[ECマーケティング事業部]にて、 当社の「顔」であるホームページのデザインを一緒に支えてくれる デザイン大好きなスタッフを大募集します!

概要

「PIARY(ピアリー)」は結婚式アイテムを中心に  あらゆるライフステージによりそったギフト商品を販売するWebショップです。 エンドユーザーは日本全国のお客様。 BtoCはもちろん、共感してくださる結婚式場・マタニティクリニック・SNSを効果的に活用したい企業様と共に さらなる成長をめざし、BtoBにも参画中です。 PIARYブライダルサロン表参道ではブライダルアドバイザーが親身にお手伝い♪ オフラインでの絆も大切にしながら、コンシェルジュ的なサポートや コロナで結婚式を延期せざるをえなかった花嫁様支援なども行っています。 地元でじっくり腰を据えながら、日本全国の花嫁様の幸せをお手伝いしませんか

この仕事で得られるもの

商品知識はもちろんのこと、ブライダル・EC業界の最新状況も自然と身につきます。 また売上を獲得する為のマーケティング戦略、 マネジメントの基礎など、意欲次第で様々なスキルが身に付きます。 前向きな人・やる気のある人は大きく成長できる社風です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 【アクセス】 U/Iターン歓迎! 引越代全額負担、家賃半額負担あり(規程あり) 本社:名鉄竹鼻線 「須賀」駅より徒歩6分(マイカー通勤OK!)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◇ 社員購入割引 ◇ 社内イベント ◇ 退職金制度 ※勤務条件による ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ※勤務条件による ◇ 健康診断 ※勤務条件による

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日やすみ/年間休日113日) ■お盆・年末年始・GWなど ■年次有給休暇 ■慶弔休暇・介護休暇 ■出産・育児休暇(取得率100%)

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