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【人材紹介オープンポジション】事業拡大に伴いメンバー募集中。グローバル領域が活躍の舞台です!

ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) - 東証スタンダード上場企業 ヒューマンホールディングス株式会社の子会社。バイリンガル・グローバル人材の採用・転職サポートに特化し4事業を展開

ヒューマングローバルタレント株式会社(旧社名:ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社) 求人画像1
【人材紹介オープンポジション】面接時にポジションの話をしましょう。※配属部署は、人材紹介部になります
400万円〜
東京都, 大阪府
急募求人, 転勤なし, 語学を活かす

事業内容

■広告メディア事業 ・外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」の運営 ・海外勤務専門転職情報サイト「Working Abroad」の運営 ・ITに特化したグローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」の運営 ・世界各国転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」代理店運営 ・外資系・グローバル企業の人事向け情報サイト「Daijob HR Club」の運営 ・日本で働きたい在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Jobs in Japan」 ■イベント事業 ・グローバルキャリアフェア「Daijob Go Global Career Fair」の運営 ■人材紹介事業 ・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-306077) ■支援事業 ・グローバル人事インハウス化支援サービス

仕事内容

【キャリアコンサルタント】 ★「Daijob.com」を利用した人材紹介業務★ 企業と候補者の方のマッチングから内定までの一連の業務を担当していただきます。 一人のコンサルタントが候補者・企業の両方を担当することで、正しいマッチングを行うことができ、両方に高いクオリティーのサービス提供できると考えています。 ■仕事の流れ 【クライアント企業を訪問し採用課題のヒアリング】  ↓ 【Daijob.comから求職者のスカウト】  ↓   【候補者へのキャリア相談・求人紹介・転職支援】 候補者に転職理由やキャリアの志向性を伺い、スキルや経験に合わせた求人を紹介します。 提出書類や面接の準備について丁寧なアドバイスをしていきます。 ↓ 【クライアント企業へ人材提案、採用後のフォロー】 採用決定に至る際には、スムーズな入社に向けてのフォローを行います。 【IT人材コーディネーター】 ★外国籍IT人材の採用・転職サポート全般業務★ 求職者が希望されている企業への就業をサポートするため、また、クライアント企業へ最適な人材をご紹介するため、IT分野での専門知識を活用いただき、求職者が入社された会社で活躍できるようにサポートを行っていただきます。 【キャリアアドバイザー】 ★求職者のスカウトを行い、最適な雇用マッチングへ繋げる転職サポートコンサルティング業務★ ■仕事の流れ 【クライアント企業の求人案件をもとに 求職者の開拓】 ↓ 【求職者のキャリア相談・求人紹介・転職支援】 ↓ 【キャリアコンサルタントとの情報共有・協働】 ↓ 【求職者への採用フォローとキャリアサポートによる関係構築】 日本最大級の外資系転職サイト「Daijob.com」の人材紹介部門のメンバーとして、グローバルに活躍したいと願う人材の転職を成功へと導きます。 それだけにスキル・知識ともに高いレベルが求められますが、あらゆる業界のグローバルビジネスの最前線に触れることができることができます。 他業界からキャリアチェンジしたスタッフも専門性をさらに高めたコンサルタントとして活躍しています。 ※特に以下の業界経験・知識が活かせます コンサルティング、人事・総務、経理・財務、IT・エンジニアリング、消費財、ファッション・ブランドなど 面談や面接にてご希望を伺いますので、ご自身にマッチングするポジションを一緒に考えましょう。

募集背景

弊社は1998年よりバイリンガル向け転職サイト「Daijob.com」を企画・運営しており、今日ではバイリンガル人材登録数、外資系求人案件数、掲載企業数で、国内最大級のサイトに成長いたしました。現在では、転職サイト事業以外にも合同企業説明会「Global Career Fair」を年3回開催、リクルーティング・サービス事業(2013年9月開始)を展開、現在も事業拡大中につき、弊社にてご活躍いただける人材を積極的に採用しております。 また、2019年3月より、大阪支社を立ち上げました。スタートアップメンバーとして、組織拡大の中核を担う人材も募集しております。

配属部署

2013年9月に事業を開始した、Daijob.comの人材紹介部門です。 現在、両面コンサルタント2チーム(IT、EMC・FMCG/無形サービス)とキャリアアドバイザーチームで構成されており、平均年齢は30代前半です。 本事業を弊社の中核事業に成長させるため、人員数を大きく拡大中です。

概要

【グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。】 ヒューマングローバルタレントはビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。 現在、海外から日本へ、日本から海外へ進出する企業数が増えている中、ビジネス遂行力+語学力を兼ね備えたグローバル人材のニーズがますます高まっています。 Daijobは、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援していきます。

この仕事で得られるもの

・国内外の多くの企業や人材と接することにより、多様なマーケット動向を知ることができ、 また、採用ノウハウを得ることできます。 ・営業、人事、マーケティングなど汎用性の高いスキルを身に付けることができ、広範囲にキャリアパスの展開が可能です。 ・自身で携わった求職者や企業の採用が決まった時は非常に感謝され、同時に達成感も感じられます。 ・将来的に在宅で仕事をする事も可能。候補者との面談時間により11時出社も可能であり、ワークライフバランスの良い仕事です。 ・経験やキャリアがあればあるほど候補者との信頼関係の構築も出来るため、シニアやベテランになっても長く仕事が出来る点や、実績が見えやすい為、若くして高い報酬が得られるのも魅力です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂1丁目7番1号 赤坂榎坂ビル5F 【アクセス】 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給(上限 月額50,000円) 社員持株会 財産形成貯蓄制度 退職金制度(確定拠出年金)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝祭日) 年間休日121日(2017年度) 年次有給休暇 ※入社6ヵ月後に10日間付与(以後1年ごとに11~20日間付与) 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇

会社環境

ヒューマングローバルタレントでは、アメリカ、オーストラリア、中国、韓国、チリなど多くのグローバル人材が活躍し、日常的に数か国語の言語が飛び交っています。また、ワーキングマザーが時間を有効活用し実績を出しているなど、ダイバーシティな職場環境になっています。役職関係なく自由な意見交換ができるフラットで風通しの良い社風ですので、やる気次第で、自分の仕事と役割を広げることが可能です。ランチ、飲み会、BBQなど、勤務時間外でも自然とスタッフが集まる環境ともなっています。

組織の特徴

個人の裁量権が大きいだけでなく、情報共有を密に行い組織としても様々な連携が取れる組織です。 実績がそのまま年収へと反映されるミッション・グレード制が導入され、実績を積み重ねた分、高いコミッションを得ることができ、コンサルタントのモチベーションアップにも繋がっています。

【仕事のやりがいは】

当社では、多くのグローバル人材が活躍しています。国籍・年齢・性別問わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し、会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。 ~スタッフからの声~ 「難しい条件を提示されることもありますが、クライアントのニーズにマッチした人材をご紹介できた瞬間に大きなやりがいを感じます。転職希望者からの感謝の言葉も大きな励みになっていますね。」 (コンサルタント 2014年入社) 「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。」 (広告営業 2014年入社) 「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。」 (システムエンジニア 2013年入社)

【ヒューマングローバルタレントの魅力】

~スタッフからの声~ 「Daijob.comのデータベースを活用し、クライアント企業にピンポイントのグローバル人材を紹介できる独自のネットワークが他社にはない強みになっていると思います。自身の語学力と異文化に触れてきた経験を活かし、外資系企業などビジネスの範囲が広げられることは、働くうえでの魅力となっています。」 (コンサルタント 2014年入社) 「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められる環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。」 (広告営業 2014年入社) 「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境が当社魅力だと思います。」 (システムエンジニア 2013年)

【語学力を活かす】

求職者、クライアント企業人事担当には、様々な国籍の方がいらっしゃいます。英語や中国語で転職者や企業とやりとりする中でグローバル感覚を肌で感じられ、自身の語学力を活かしたい方には仕事のやりがいを感じていただける環境です。もちろん日本語が喋れるだけで十分活躍できますのでご安心ください。

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