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【開発責任者候補】自社サービス開発の内製化とグロースにコミットするRailsエンジニアを大募集!

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【開発責任者候補】自社サービス開発の内製化とグロースにコミットするRailsエンジニアを大募集!

株式会社エス・エム・エスキャリア - 医療介護で働く人を元気に そして日本を元気に ~医療介護業界のキャリア支援のリーディングカンパニー~

株式会社エス・エム・エスキャリア 求人画像1
【開発責任者候補】Railsエンジニア(自社サービス開発)
500万円〜800万円
東京都
Ruby, Ruby on Rails
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

〜医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。〜 私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。 これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。 このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ&ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。 組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。 決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。

仕事内容

【開発を担当いただきたい事業】 自社サービスである、"ナース専科就職ナビ"の開発にJoinいただきます。 "ナース専科就職ナビ"は、看護学生さんの国家資格取得の支援と、新卒としてのキャリア選択支援。そして、新卒で看護師さんを採用したいという事業所さんの採用支援をミッションとしている事業です。 【開発における"ミッション"】 「開発内製化を通じた、"QCD"の向上」です。 これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。 これによって、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当と密に連携し、スピード感を持ったPDCAの結果、事業のグロースに繋げていきます。 【今このポジションにJoinするメリット】 (下記を"面白そう"と感じる方にオススメです) ●自社サービス開発の内製化プロジェクトに0から関われます! └これまで内製化してきた自社サービスもたくさんありますので、社内のノウハウを活用しながら裁量を持ってチャレンジができます! ●0→1、1→10を両方体験できます! └正直なところ、"ナース専科就職ナビ"の開発に関してはまだまだ形が整っていません。開発運用の方法・方針、適切な技術選定、テストの仕方など、これから設計すべきことだらけです。ただし、それはエンジニアとしてやれることがたくさんあるということでもあります。社内のノウハウをうまく活用しながら、0→1、1→10それぞれの工程を体験することが可能です! ●新規サービスの開発も積極的に実施します! └"ナース専科就職ナビ"は既存のWebサービスですが、シナジーを生む新規サービスの企画、設計、開発、運用も重要なポイントの一つです。既存Webサービスの改修、アップデートだけではなく、BtoB、BtoC双方に価値を最大化させる新規サービス開発にもチャレンジいただけます! ●自由なキャリアパスを描けます! └現在当社には"ナース専科就職ナビ"を含め数十個の事業があり、それぞれの事業にエンジニアが所属しています。"ナース専科就職ナビ"のように、0→1、1→10といった成長期の事業もあれば、既に大きな基盤を持ち、ビッグデータ分析を通じてエンジニア発信で更なるグロースを目指す事業もあり、ご志向に応じてFitする事業が必ずあります。是非、ご自身が理想とするキャリアが叶えられそうかどうか、ご面接にて確認させてください! 【今このポジションにJoinするデメリット】 (下記のような方には合わないかもしれません・・・) ●とにかく"技術力"への興味関心が強く、"事業"には興味が持てない方 └本ポジションに限ったことではありませんが、当社が持つエンジニアリングの価値観として「技術は、事業を良くしていくための大切な手段の一つ」というものがあります。 あくまでも、全員共通の目的は"事業の成長"。そのため、必ずしも最新の技術や、難解でレベルの高い技術を用いることが目的ではありません。"事業の成長"のために、最新の技術はもちろん、あらゆる選択肢から最善の選択をし、ビジネス視点で"事業の成長"を志向するエンジニアである必要があります。

募集背景

開発内製化を通じた、事業拡大を目指すための増員です。 これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。 これによって、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当と密に連携し、スピード感を持ったPDCAの結果、事業のグロースに繋げていきます。

配属部署

プロダクト開発部

概要

〜医療介護で働く人を元気に。そして日本を元気に。〜 私たちは他社に先駆けて、医療介護従事者の人材紹介という新しい市場を切り拓いてきました。 これからも新しいサービスを作りつづけ、強くしていくことで、さらに情報の非対称性を解消し、就業環境を改善し、医療・介護・福祉という職業自体の価値を高めていくことで、社会に貢献していくつもりです。 このような使命を遂行し、私たちが目指すよりよい社会を実現するには、既存の人材紹介の有り様にとらわれることなく、私たち自身の既成概念すらもスクラップ&ビルドしながら、これまでにない新しい組織を作っていくことが不可欠です。 組織を動かしていくのは「人」にほかなりません。人材採用の正否で当社が発展できるかどうかが決まります。 決して楽な道のりではありませんが、私たちと一緒に成長し、フロントランナーとして新しい産業の創造に挑戦してくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。

この仕事で得られるもの

【下記のような思いをお持ちの方にオススメです!】 ●事業やサービスの先にいるエンドユーザー(クライアント)への価値提供にこだわり、 ”技術は価値提供の為の手段”であるというエンジニアの方 ●開発予算や担当役割等に制限されず、積極的にサービスのローンチや グロースに携わりたいエンジニアの方(志向次第で制限なく裁量を持てます!) ●これまで「もっとこうしたら絶対に良くなるに・・・!」という思いがあっても、 業務権限上そのアクションが許されなかった為、 事業やサービスにその思いをぶつけられるフィールドを探しているエンジニアの方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【諸手当】 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当 転勤手当 【ユニークな福利厚生】 20:30完全退社ルール(残業時間は平均20時間/月程度です) ゴールデンウィーク手当(15万円支給) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可)

休日・休暇

土日祝日 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 年次有給休暇(入社時10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

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