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【社長直轄】<志>を一緒に増やす仲間を募集!ベンチャー企業に経営戦略と戦略を実行する人材を提案して頂きます!

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【社長直轄】<志>を一緒に増やす仲間を募集!ベンチャー企業に経営戦略と戦略を実行する人材を提案して頂きます!

株式会社BNGパートナーズ - 一人に1つの志、志を持つ経営者支援のプロフェッショナル、日本を動かす経営者と共に日本を元気にしていきませんか?

株式会社BNGパートナーズ 求人画像1
【取締役直轄・コンサルタント】<志>を一緒に増やす仲間を募集!ベンチャー企業に経営戦略と戦略を実行する人材を提案して頂きます!
300万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■ベンチャー幹部人材に特化したエグゼクティブサーチ事業(人材紹介事業)    (厚生労働大臣13-ユ-304467) ■顧客のプロジェクト単位でプロフェッショナル人材を紹介するタレントシェアリング事業

仕事内容

◆◆ ベンチャー企業の社長に経営と幹部人材の提案を行います ◆◆ ・顧客分析、戦略提案、人材リサーチ、候補者集客、選考プロデュース、クロージングまでを一気通貫で行います。 BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員。 スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。 様々な成長フェイズの経営者に、事業戦略を提案しつつ、 提案した戦略を実現できる幹部人材をご紹介しています。 自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。 そんな醍醐味がある仕事です。 ベンチャー企業の社長は、仕事もプライベートも垣根がありません。 顧客社長は、あなたの顧客でもあり、人生の師匠でもあり、遊びの先輩かもしれません。 実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく事も少なくありません。 ◆◆ 圧倒的な層の人材形成で顧客のビジネスをサポート ◆◆ BNGの意味は「馬鹿が日本を元気にする」 負け続けてもチャレンジをあきらめない、褒め言葉としての「馬鹿」こそが この国に活力をもたらすはず…と私たちは考えます。 そんな志の高い人材を成長中の企業に提案し、成長へとつなげて日本を元気にしたい。 それが当社の想いです。 もちろん、志だけではありません。 創業2年目には株式会社ビズリーチ主催『ヘッドハンターサミット』で インターネット部門最優秀賞を獲得するなど、 ビジネスとしても着実に実績を残し続けてきました。 その結果、売上、企業規模ともに年々拡大するなど いまなお右肩上がりで成長を実現しています。 ◆◆ 幹部採用だけでなく、経営戦略の提案や資金調達支援なども行います ◆◆ エグゼクティブサーチ事業部では、一般的な人材紹介とは異なり、 顧客企業の社長や役員に直接、戦略や幹部人材のご提案をしています。 また、企業成長のお手伝いを幅広い方法で行いたい!という思いから、 資金調達支援やマーケティング支援にも力を入れています。 転職希望者の中には、起業を考えている方も多くいる為、BNGから出資をしたり、 BNGのネットワークを活用してビジネス的に相性の良い企業の経営者を紹介し、起業資金の調達支援を行うこともあります。 ◆◆ 充実の教育体制が証明する確かな人材育成能力 ◆◆ 私たちはエグゼクティブサーチ事業にこだわるつもりはありません。 さまざまな事業アイデアが日々、自由に生み出されています。 それも日ごろからエグゼクティブと接し、さまざまなリソースを吸収しているからこそ。 2014年にはミャンマーでの家庭教師派遣事業という新事業がスタート。 中心となって進めているのは新卒の新入社員。 そんな大胆な試みも、失敗を恐れずチャレンジさせる社風だからこそ。 人生を懸けてでもやりたいことがある。 ここなら、実現できるかもしれない。 そう思ったなら、あなたも立派な「馬鹿」の仲間です。 私たちと一緒に、常識にチャレンジしてみませんか?

募集背景

エグゼクティブサーチ事業では業績拡大に伴い、積極的に組織拡大を進めています。 今回の募集では取締役直轄チームのコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。

配属部署

エグゼクティブサーチ事業部 コンサルタント

概要

【BNG概要】 弊社はBNG~馬鹿が日本を元気にする~という社名のとおり、 馬鹿=志を持って果敢に挑戦する人を増やし、日本を元気にしようとしている企業です。 経営理念として「Every-one-mission」を掲げており、一人にひとつの志(人生を懸けてやりたいこと)を持つ社会を目指しています。 “志”と“行動力”にあふれた人材を成長著しい勢いのある会社に 送り込むエグゼクティブサーチファームとして2009年にスタートした当社。 企業が求めるスペックにマッチした人材を探すのではなく、 経営者に企業戦略を提案した上で必要な人材を提供する「提案型」のスタイルを評価され多くの顧客を獲得してきました。 また、メイン事業のエグゼクティブサーチ事業に加え、 M&A事業、子育て事業、リファレンス事業、海外事業など多数の事業を行っています。 2009年の創業以来、売上は右肩上がりで成長を続けており、 「Every-one-mission」に向けて新規事業等、様々なことに挑戦中です。 【社内の雰囲気】 全社平均年齢30歳と若い組織であるため、活気にあふれています。 ・新卒2年目 グループ会社代表就任 ・新卒3年目 取締役就任  など 若くして実績を出し、裁量のあるポジションに就く社員も多く在籍している一方で、 時短勤務のワーキングマザーが新規事業立ち上げを行うなど、 自分の志を全力で目指している社員にチャンスを与える社風があります。 また、忘年会旅行や社員旅行、合宿も多く、メンバーで過ごす時間が多い環境です。 時間に対する概念が薄く、成果を追い求める社風のため、15時に帰宅しても24時に帰宅しても自由です。 ただし、徹夜をしても褒めません。 年末やGW等には2週間ほどの休みを取っていただき、海外旅行も推奨します。

この仕事で得られるもの

志実現の一歩

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 ※将来的に全国・海外展開の可能性あり 【アクセス】 JR市ヶ谷駅から徒歩3分

勤務時間

9:50〜18:50

待遇・福利厚生

【社会保険】 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤手当 住宅手当(独身寮もあります!) 営業手当 携帯電話手当 子どもから学ぶ手当

休日・休暇

※年間休日125日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 バースデー休暇 失恋休暇 週休2日制(土日祝日) ※一部社内カレンダー制度により変動があります。祝日振替出勤が多く、GWや夏季休暇は一週間など。

定着率90%の秘訣!

難しい仕事にも関わらず定着率90%を超える秘訣は、「全員経営」です。 3か月ごとに全員で経営合宿をします。 経営者に経営コンサルをする為には、まず自分が「自社の経営」に携わることが大事だと考えてます。そのための「全員経営」なのですが、結果的にみんながBNGパートナーズの経営者でありオーナーであるという自覚と権利がもたらされる。 これこそが定着率90%を超える秘密なのです。もちろん全員がオーナー同士なので、風通しも抜群です!

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