株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。
「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
具体的には、現状提供している下記の事業をベースとして、将来的に他領域にも展開可能な事業を開発・推進していただきます。 ・プラットフォームサービス事業 保育園と保護者をつなぐプラットフォームサービス『KIDSNA』の展開 ・求人情報メディア事業 既卒保育士・幼稚園教諭向け転職サイト「保育士バンク!」の運営 新卒保育・幼教学生向け就職活動応援サイト「保育士就活バンク!」の運営 グローバル人材専門HR事業「TOMATES」の運営
募集背景
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業の創造」を 理念とする創業4年目のスタートアップです。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は業界トップクラスの規模となり 売り上げは前年同月比2-3倍の成長、この1年従業員数はで3倍、 拠点数は3拠点から7拠点の展開となりました。 現在は紹介事業で得たノウハウと資金をもとに 保育業界に携わる「保育士」「ママパパ」「保育園」の あらゆるニーズに応えるための新規事業を次々と創出する 『第二創業期』を迎えていますので、一緒に事業を拡大させていただける方を募集いたします。
配属部署
事業推進グループ(仮)
概要
事業拡大の為、【人口減少社会】をテーマとした新規事業の立案から、プロジェクトオーナーとしての実行、管理までを行っていただきます。 まずは既存事業をご担当頂いた上で、ゆくゆくはマーケット調査、事業戦略立案、ビジネスモデル設計、予算計画策定、組織設計、プロダクト制作ディレクションまですべてをお任せしますので、新規事業責任者として事業のすべてを主体的に推進・マネジメントできる方を募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10Daiwa恵比寿4丁目ビル 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■フリードリンクバー ■ベジタブルバー(新鮮な野菜や果物を50円から購入可能!) ■社員旅行 ■ビジネス書籍購入制度(会社負担で自由に購入可能!) ■ネイティブ講師による無料ビジネス英会話レッスン受講(1回30分のレッスンを週1回~任意で参加できます) ■食事会(目標達成チーム会食、歓迎会、などを会社負担しています) ■保育園費用負担 ■月間MVP制度 ■部活動費用補助 ■慶弔見舞金支給 ■デロイトトーマツの「Biz Campus」無料受講 ■9連休制度 ■出勤時間前倒し制度 ■エンジニア向けコーディングテスト ■新規事業提案制度 ■提携リラクゼーションカフェでのランチ・マッサージ30%割引チケット有 ■グロービスeラーニング無料受講制度 ■家事代行サービス利用制度 ■ベビーシッターサービス利用制度
休日・休暇
★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
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