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【インフラエンジニア】社内インフラ専任担当として全社セキュリティの体制強化~IT戦略を担う人探してます!【東証一部上場/11期連続増収増益の優良ITベンチャー】

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【インフラエンジニア】社内インフラ専任担当として全社セキュリティの体制強化~IT戦略を担う人探してます!【東証一部上場/11期連続増収増益の優良ITベンチャー】

株式会社じげん - 《Update Your Story~あなたを、未来に。~》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。

株式会社じげん 求人画像1
★社内インフラエンジニア(インフラ体制の企画立案)/じげん
400万円〜750万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ライフサービスプラットフォーム事業(求人や住まい、自動車、旅行など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)

仕事内容

■ 概要 コーポレート部門専任として初のインフラエンジニアとして、全社横断でネットワーク・セキュリティ面の体制構築・運用までを推進いただきます。 コーポレートのシステムの運用・保守だけでなく、事業部門におけるインフラ体制の立案・構築を推進いただきます。また全社のIT戦略や内部統制など、コーポレートガバナンスの強化を推進していただきます。 また、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、デザイナーやマーケター、セールス等様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。 様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらフルスタックエンジニアを目指していける環境です。 今後のキャリアパスとしては、事業部インフラ業務や事業部のサービス開発業務、じげん本体だけでなくじげんグループ全体の社内インフラ業務などその方のご経験やスキルに応じて幅広くお任せしていきます。 ■ 具体的な業務の一例 ・ベンダーコントロール ・サーバ設計・構築・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・不正アクセス防止対策の検討・実行 ・各種情報管理ルール・マニュアルの策定 ・障害・トラブル対応 ・各種サービスにおける認証セキュリティの強化 ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・AWSなどクラウドの導入・構築・運用 ・ミドルウェアの評価・導入・運用・保守 各事業部に配属されているエンジニアと連携を取りながら、全社横断でセキュリティ、インフラ体制を構築していただきます。 各事業部毎が少人数で細かく分かれているため、事業の当事者として向き合いやすい環境です。 一方、全社のエンジニアを統括した「エンジニアユニット」にも所属する形をとり、勉強会やノウハウの共有なども行っておりますので、エンジニア同士のノウハウを共有しながらスキルも磨いていくことが可能です。

募集背景

創業以来、11期連続での増収増益を続け、2018年6月に東証一部への市場変更をし、次々と新しい事業やサービスを立ち上げている中、今後の事業拡大を見据えて新しい人材を迎えようと考えています。 事業規模・組織規模が拡大する中で、社内のセキュリティ面強化が急務であり、主導で進めていただける人を探しています。

配属部署

経営管理部(コーポレート部門) 各事業部に配属されているエンジニアと連携を取りながら、全社横断でセキュリティ、グループウェアの運用などのインフラ体制を構築していただきます。

概要

【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】 外資戦略コンサルティングファームや投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、新卒でもベトナム法人の立ち上げを任されるなど挑戦機会が豊富に提供される、少数精鋭の事業家集団。「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げ、情報で世の中をより豊かにしていきます。 創業以来の増収増益により2013年には東証マザーズ上場を達成、2018年6月に東証一部へ市場変更を行いました。現在は積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続けている急成長ベンチャーです。 じげんは創業以来の増収増益で、過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ6年連続で受賞するなど、ベンチャーの中でも圧倒的成長を実現してきた企業です。 海外子会社社長への新卒抜擢や、内定者による新規事業立ち上げ、自由で多様な社内制度などによる大胆な人事戦略が評価され、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても7年連続ベストカンパニーを受賞。事業・組織づくりでトップレベルを維持し続けています。

この仕事で得られるもの

経営層との折衝機会が多いため、視座の高いビジネス視点が身につきます。 また、現在社内インフラの専任がいないため、部署立ち上げや社内IT統制をお一人で行うという、貴重な成長機会の中でご経験を積んでいただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-4-8 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4a出口徒歩3分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・就業時間は8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金 ・委員会制度 ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度 ・誕生月に1万円分のプレゼントを支給) ・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ ・N-minutes(1日20分間昼寝ができる) ・Fitness Hour(月2回までランチ時間を1時間延長し運動時間にあてることができる) ・社内アミューズメント機器 ・リフレッシュルーム ・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担) ・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・服装自由  等 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与 P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

事業だけでなく働き方まで自分たちで創りだす、「ZIGExN ZOO(じげんズー)プロジェクト」

急成長する事業を支える組織作りにも積極的に取り組んでおり、イノベーションの実現と組織強化に向け、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトを発足。 ZOOには200個の制度、ZIGExNのZ×無限∞、ZOO(動物園)のような多様で魅力的な人材が集う組織創り、等の様々なメッセージを込めています。 こうした取り組みに対し、「働きがいのある企業ランキング(Great Place to Work)」では、7年連続のベストカンパニーにランクイン。既存の考え方や枠組みにとらわれず、社員一人ひとりがより良い組織を創りだせる環境を用意しています。 【社内制度の一例】 ・社内通貨GAT:毎月末、その月にお世話になった人に「ありがとうの気持ち」を込め、一言コメントと社内通貨1000円分をプレゼントする ・委員会制度ZIGExIN:図書、保健、生きもの、勇者・・・等、全社員が何らかの委員会に所属し、社内制度運用や組織づくりを行う ・ZOID制度:業界や職種を問わず、突き抜けた経験をお持ちの社外のプロフェッショナルな方々にアドバイザーとして参画いただく制度 他多数

インターネットのチカラで、より多くの人の人生を変えたい

じげんの提供しているサービスは、インターネットの力で、人生の一大イベントをよりよい形で迎えてもらいたい、それによって多くの人の役に立ちたいという気持ちから生まれています。例えば就職、転職、結婚、自動車の購入。今までの手段では届けられなかった数多くの情報を人々に届けることで、新たな出会いを提供しています。その中で私たちが信じるのはインターネットの力です。『より多くの人生を良い方向に変えたい』『古い市場を壊し、新しい価値を生み出したい』。そんな想いから、インターネット×マッチングビジネス分野で新しいビジネスモデルを多数展開。人材、車、結婚など幅広い領域を手掛け、数ある企業の中でひと際インパクトを放っています。 あなたのこれまで培ってきた知識・経験を最大限に活かせるフィールドで、世の中に新しい価値を提供しませんか?私たちの仕事の幅は無限であり、やる気次第です。

試用期間

3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。

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