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運用・保守エンジニア、必見!!必見!!!

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株式会社ATGS - チーム体制による顧客サービスと社員の成長を重視したプロフェッショナル集団

株式会社ATGS 求人画像1
インフラエンジニア(運用)
300万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

業務系システム・WEBアプリ開発(Java、JavaScript、PHP) インフラ構築/運用保守(Windows、LINUX、AWS、Azure)

仕事内容

ITの根幹を築く重要ポジション。 インフラエンジニア。 今回は、運用保守に特化して、募集! サーバ、ネットワークの運用監視。 障害対応。 顧客調整、折衝、報告。 手順書作成。 などなどお任せします。 経験の浅い方はもちろん、 運用エキスパートとして、キャリアを積んでいきたい方も必見です! 現場へのアサインは、基本チーム単位! 経験の浅い方は....。 先輩社員のもと、現場に入って頂き、業務知識をつけながら成長できます! もちろん、社内の勉強会や、無料で受講できる外部スクールで 技術力向上も目指せる環境です。 また、 また、 チームリーダーとして、後輩社員のマネジメントもしていただきながら、 PL、PMとしてもキャリア形成可能!!! 【プロジェクト事例】 ◎某航空会社向けサーバ運用 ◎某大手人材系会社向けセキュリティ運用 ◎動画配信向けレベニューシェアシステム運用 ◎某クラウドサービスにおけるNW運用業務

募集背景

設立15年。 リーマンショック後の立て直しとして、 コンプライアンス。 ワークライフバランス。 研修制度。 福利厚生。 安心して働ける環境の構築に、力、入れました!! そして、今、新規事業の拡大を目指し、 社員の教育はもちろん、即戦力とてご活躍いただける方、 また、経験が浅くても今後ご活躍頂けそうな、光る物を持っている方の採用に、 最も力をいれています!! あなたに、 ぜひ、お会いしたいです。

この仕事で得られるもの

★)自分の意見を形にできる チャレンジ精神が豊富な当社。 やりたいことは手を挙げてアウトプットしてください。 自由な社風で意見の通りやすい環境です! 意見が形になる瞬間....。 たまりません! ★)マネジメント能力 PL/PMとして、ご活躍頂けるポジションがあります! マネジメント力を身に着ける為、外部のセミナーに無料で参加可能。 また、外部の講師を招いて、自社でもリーダー研修を実施しています! エンジニアとしてキャリアアップできる環境をご用意しています! ★)自身の描くキャリア形成が可能 上流工程に携わりたい、キャリアチェンジしたい!など、 ご自身の描く将来像を是非お話しください。 ドラフトミーティング制度でエンジニアの希望を叶えます! (詳しくは後程.....)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社:東京都豊島区 ■名古屋支社:愛知県名古屋市 ■大阪支社:大阪府大阪市北区 ■福岡支社:福岡市博多区 ※プロジェクト先により異なります 【アクセス】 ■東京本社:各線「池袋」駅より徒歩5分 ■名古屋支社:各線「名古屋」駅より徒歩7分 ■大阪支社:各線「大阪」駅より徒歩5分 ■福岡支社:各線「博多」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■健康厚生施設利用可 ■各種イベント(社員総会、エンジニア集会社内セミナー、親睦会) ■退職金制度(任意)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度 10日)、慶弔休暇

『ドラフトミーティング制度』って何??

プロジェクトの選定にあたっては、あなたのキャリアプランをしっかり考えて決定します。 具体的には、あなたの希望をもとに、 各部門(技術・営業・採用)の部門長が毎週MTGを実施。 技術目線で【将来も踏まえたスキルのバランス】など。 営業目線で【顧客戦略に基いたビジョン】など。 採用目線で【本人のキャリアプラン】など。 色々な視点から、話し合います。 真剣です...。 プロジェクトに参画した後も随時見直しを行います! 定期的に面談を実施し、あなたのキャリアプラン・進捗を把握。 本人の希望や「そろそろ設計の経験をさせたい」など部門長の意見をもとに、 プロジェクトの選択・決定を行います。 『社員の成長なくして、会社の成長はあり得ない』 そう考える当社であるからこそ、あなたのキャリアに真剣に向き合っています。

みんなよく帰社します!

お客様先に常駐していると、 なかなか自社との繋がりがないってこと、ありませんか? 社内のエンジニアの顔と名前、一致してますか? 情報交換、できてますか? 弊社エンジニアは、よく帰社します。 月1回の帰社日や勉強会はもちろん、 帰社日後の懇親会はなんだか人がいっぱい。 みんな、他の現場の状況を共有したり、趣味の話をしたりして コミュニケーションをとっています。 その他、ボルダリングやバスケ、サバゲー、 甘党会や、お酒好きの会、人狼ゲーム会、 コミュニケーションが活発です! もちろん、どれもこれも強制ではありませんが、 風土なのでしょうか....。 みんなよく帰社します!

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