株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 18期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
エス・エム・エスの成長を支える優秀な仲間を集めることがミッションです。 エス・エム・エスに適した人材の採用活動の成功を目指し、上記の通り、 1)フロント業務(実務領域) 2.ダイレクトリクルーティング業務 をメインにに取り組んでいただきます。 [具体的な業務内容] ★採用フロント業務 ・正社員、契約社員等SMSが設定している採用要件を理解したうえでの書類・面接選考の実施 ・現場社員との選考結果のすり合わせ ・採用要件を理解したうえでの紹介会社様との対応・コントロール ・説明会(紹介会社様向け・候補者様向け)の実施。 ・候補者・紹介会社様との選考日程の調整等。 ★ダイレクトソーシング業務 ・SMSで採用すべきターゲットを理解したうえで、ビズリーチ、キャリアトレック、リクナビNEXT、Green、wantedly、Linkedinなどの 外部媒体を利用したスカウトの配信、ソーシング、人材紹介会社向けの求人票案の作成、スカウトメール文案の作成、ターゲットリストの作成 ・上記スカウト/メール文面、媒体の効果測定・検証。 スカウトオペレーションの改善提案、実行。 採用業務におけるレポート・数値管理
募集背景
SMSグループ全体の採用人員が増加傾向にあり、採用体制の強化のためです。 本ポジションの募集では、特にフロント業務(面接の実施/評価、説明会の実施、紹介会社様との対応等)をメインに、その他ダイレクトリクルーティングの推進をお任せいたします。
配属部署
人材開発本部 採用グループへの配属を想定しています。 現在同Grはマネジャー1名、中途採用、新卒採用等をあわせて正社員4名、契約社員4名の組織となっています。
概要
当社は東証一部に上場している、創業13年目のベンチャー企業です。 拡大する医療/シニア/介護マーケットの情報サービスで新規事業を次々と生み出し、過去12期連続で増収・増益を達成しています。 現在SMSは年間100名に近い採用活動を行っています。 採用グループは、現場の採用ニーズをヒアリングし、タイムリーに求める人材を採用・入社にまで導くことをミッションとしています。 毎月5名~10名の内定者を獲得するため、中途採用活動においても新しい施策、採用手法にPDCAをまわしながら取り組んでいる部門です。
この仕事で得られるもの
・非常に採用難易度の高いポジションでの採用実務経験 (※海外人材、事業責任者、管理部門の責任者等) ・(ゆくゆくは)採用領域の戦略設計から、より広い人事領域の戦略設計・業務にも携わっていただきます。 ・13期連続増収増益を続けており、毎年採用数が伸びている企業です。本ポジションでは、まずは面接をはじめとした実務業務をお任せする予定ですが、会社の成長とともに雇用人数が増えていくことは間違いなく、常に最新の採用手法やを学べる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 完全退社時間19時30分 ※基本的には、18時~18時30分の間に退社いただくケースが多いです。 ゴールデンウィーク手当(自己研鑽費用として年1回15万円支給) 持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 【待遇】 賞与年2回 交通費支給(月額3万5000円まで) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 育児・介護短時間措置制度 研修制度
休日・休暇
週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
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