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【オープンポジション】貴方のご志向性に合わせネットワーク/サーバ上流PJT、またはビックデータ分析基盤であるSplunkの設計・構築業務をお任せします!

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
【オープンポジション】インフラ/Splunkエンジニア
400万円〜650万円
東京都, 神奈川県, 千葉県
急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

【職務概要-1】 多くのPJTはSIとして入り、主にはNW/SV設計・構築~運用PJTを担当しています。 システムのリプレイス案件の場合、その段階からご相談頂くことが多いため、初期フェーズの 要件定義や基本設計からお話を頂き、実際の設計・構築フェーズを対応していきます。 また、古くからお付合いのある顧客としては大手通信キャリア・大手SIer・大手セキュリティベンダ等が多く、これらの顧客はほとんどECサーブ時代に営業が開拓してPJTが発足し、そこから引合いベースでビジネスを伸ばしてきています。 エンドユーザからの品質、コストの要求レベルも高く、それに応えつつ最適なインフラを提供することが最大ミッションであり、我々の腕の見せ所です。メンバーひとりひとりが成長し強いチームとなり、拡大していくことも大きなミッションとなります。新しいフィールドに挑戦したい、プロジェクトマネジメント力を強化したいという方に是非、ご参画頂きたいと思っております。 【プロジェクト例】 大手SIerに常駐し、マルチキャリア、マルチベンダネットワーク及びサーバの提案から設計/構築をご担当頂きます。 ▽法人ユーザ向けのNW設計/構築プロジェクト ≪担当フェーズ≫ ・プリセールス  →提案、要件確認、見積り ・ポストセールス  →Pjt管理 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・作業手順書作成、事前検証 ・構築作業 【職務概要-2】 ビックデータ分析基盤であるSplunkの設計・構築業務をお任せします。 ■IBSの役割としては下記となります。 ・Splunk導入 →プリセールスの段階から代理店・販売店の営業と同行し、要件定義から設計・構築・導入と上流工程を対応。また、Splunkを使用しているユーザー様の問題点を把握し、対策を提案していくようなコンサルティング的な動きもしていきます。 ・新規サービス開発 →Splunkを使用したサービス企画やそれらの検証を実施します。 IBSがプリセールスや要件定義、設計・構築と上流フェーズを担当します。Splunkを扱っているベンダーは少なく、またSplunkエンジニアは市場にも少ないため、Splunkエンジニアの育成をIBSで手掛けていきます。そのため、Splunk未経験の方でも将来はSplunkのスペシャリストやセキュリティーコンサルへのキャリアパスを描くことが可能です。

募集背景

【ICTアウトソーシング事業】 業績好調による増員となります。 【Splunk】 インテリジェンスビジネスソリューションズ最注力新規事業のメンバーの募集です。 少数精鋭のメンバーとともに、ご活躍を期待しています。

概要

■事業の特徴: 【豊富なキャリア制度】 IBSでは14のキャリアコースがあり、全社員が自分のコースを持っています。例えば、マネジメント志向の方であれば「プロジェクトマネジメント」や「ラインマネジメント」コースもありますし、より上流を目指したいという方であれば「ITコンサルタント」のコースと、その方のご志向性に合わせてコースを選択することが可能です。それぞれに求められる能力・役割が定義されているため、目標設定もしやすくなっています。 また、当社には「i-challenge」という年2回社内各部署から公募を行う制度があり、ご自身のキャリアプランに応じて、他の職種へチャレンジすることもできます!エンジニアから採用、現場からコンサルへ異動した実績があり、幅広いキャリアに対応することが可能です。 【仕事とプライベートの両立】 エンジニアと言うと、残業が多い、突然の出勤ありというイメージ… しかし当社はプロジェクト管理に強みを持ち、勤怠管理の徹底やチームプレー重視のプロジェクト作りを徹底しています!平均残業時間が20~30時間と少ないため、仕事とプライベートを両立することができます。女性の活躍も多く、産休育休後に復帰する社員も少なくありません。 【IBSの魅力】 ・社員成長(育成観点)を大事にしている→計画異動やi-challenge、研修制度が充実している ・約50の取引企業と200を超える多様なPJTがあり、チャレンジできる機会が多い ・Splunkをはじめとする新しいテクノロジーに投資する体力があること ・社員のはたらく楽しさを88%を目指している

この仕事で得られるもの

【ICTアウトソーシング事業としての中長期的計画】 エンジニアリング領域は明示的にPFE部という組織を形成し、主には以下を計画しています。 ・セキュリティのサービス化・領域拡大  ⇒ 2021年までに120~130名増員 ・次代テクノロジーへの対応(SDN人材の育成) ⇒ 2020年に向け200名程度を育成予定 ・OPの自動化対応  ⇒ IPcenterなどのモジュールを担いで運用設計・構築できるサービスを作る。             まずは50名程度の体制に。 IBSが注目しているテーマとしては「セキュリティ」「SDN」「自動化」です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 豊洲本社勤務を想定しております。 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年⾦制度、団体⻑期障害所得補償保険全員介⼊、法⼈向け福利厚⽣クラブ会員 ■研修について 全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考⼒を⾼める講座の他に、マネジメント、語学や「⾃⼰認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが⽤意されています。 ■資格インセンティブについて:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が⽀給します。更に難易度に応じてインセンティブを⽀給しています。

休日・休暇

■⼟⽇祝⽇、夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ※ただし6ヶ⽉に1回程度⼟曜⽇出社有(社員総会の開催) [有給休暇]: 10日~20日 [年間休日]: 123日

教育・育成制度 ~「市場価値の高いテクノロジスト」を目指して~

弊社では、ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨いて頂くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えております。 そのため、様々な教育・育成制度を整えております。 ◇◇IBSカレッジ・階層別研修◇◇ 『任意参加型の社内大学』をイメージして設立したIBSカレッジや、社員のスキル向上を段階的・継続的に支援する階層別研修など、充実した教育体制を準備。成長したい方を支援する環境を拡充しています。 ◇◇選抜型研修制度◇◇ 意欲や能力の高い社員を選抜し、最先端の技術や高度な技術、その基礎となる体系的な知識を身に付けて頂くため、積極的に外部研修にも参加頂いております。 ◇◇資格手当・書籍購入費補助◇◇ 特に若手社員のスキル向上支援を目的とした、資格手当制度や書籍購入費補助があります。資格の難易度に応じて、毎月手当を支給するもの、受験料のみを会社が負担するものなど、幅広く網羅しております。技術系だけでなく、業務上必要となる資格(簿記、中小企業診断士)も受験料支給の対象にしております。

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