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【インサイドセールス(内勤)】★ライフワークバランス・残業ほぼなし★ニーズの強いIT人材の採用サービス『paiza』企業向け導入提案・フォロー担当募集!

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【インサイドセールス(内勤)】★ライフワークバランス・残業ほぼなし★ニーズの強いIT人材の採用サービス『paiza』企業向け導入提案・フォロー担当募集!

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
インサイドセールス(新規クライアントサポート)
330万円〜450万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

ITエンジニア特化型転職サイト『paiza』の、新規の求人掲載企業への営業サポートをご担当いただきます。 インバウンドでニーズの強い企業様や、既に営業担当が訪問提案済みの企業様への契約クロージングや、サービス利用開始時のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆見込み企業へのマーケティング活動(電話・メールなど)、管理システムへの登録、情報更新等 ◆営業担当が企業訪問した後の、クロージングの促進や導入サポート等

募集背景

現在paizaは約1,000社の企業様にご利用いただいておりますが、エンジニアの採用需要の高まりに伴い企業様からのお問い合わせが増えております。このような背景のもと、今後の事業展開の拡大を見据えた募集となります。

配属部署

ITエンジニア向け転職求人サイト『paiza』を運営するpaiza事業部 リクルーティングサポートチームにて、サービス導入&フォローを担当していただきます。

概要

IT/Webエンジニアに特化したスキルとキャリアアップ支援のプラットフォーム「paiza」を運営しています。プログラミングテストでエンジニアが自身のスキルを可視化でき、スキルアップやキャリアアップを図れる、全く新しいカタチのサービスです。 昨今、GoogleやFacebookなどシリコンバレーの企業では、エンジニア中心の企業が世の中を変えようとしています。また、これらの先進的なグローバル企業だけなく、多くの日本企業にとっても優秀なITエンジニアの採用は事業成長のキーファクターとなっています。 しかし、こうした環境において、多くの企業が優秀なエンジニアの採用を計画通りに実現できていない状況です。それはITエンジニアにとって信頼できるキャリア支援サービスが少ないため、転職時のサービス利用率が低く、結果として採用企業は、従来の人材紹介などのリクルーティングサービスだけでは採用ができなくなっているからと考えています。(これはエンジニアにとっても縁故採用以外に選択肢を広げられない、という課題にもなっています) paizaでは最終ユーザーをエンジニアと捉え、全社員が各担当ポジションにおいてユーザーファーストなサービス開発を行っています。そして、このエンジニアの採用課題を解決することを通じて、日本のソフトウェア産業の発展に貢献することを目指しています。

この仕事で得られるもの

■リリースから3年の新しいサービスを成長させていくフェーズですので、自身の取組みが事業成長に直結、貢献することを日々実感できる環境です。 ■比較的少人数ですので、開発、企画など他のチームとの接点が多く、会社全体を見渡しながら業務に携わることができます。 ■新しい営業手法やサービス企画を提案し、実現していくことが可能な自由度の高い環境です。 ■IT・WEB業界での法人営業経験が積め、ベンチャー企業の人事担当、開発部門責任者との折衝により、最新のWEB業界動向、 技術動向などに触れることができます。 ■paizaはプログラミングスキルチェックコンテンツをいうユニークなコンテンツをベースとしたさーびすであり、エンジニアにも企業様にも高い評価をいただいています。商品力が高いサービスなのでお客様に興味を持っていただきやすく、話をしっかり聞いてもらえ、エンジニア採用に困っている企業の人事部、開発部に喜ばれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル7階 【アクセス】 東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線 または 都営 大江戸線  「青山一丁目駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇 ※年間休日121日

*個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!*

個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。 社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。 (平均年齢30歳前半) 仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、 皆メリハリをつけて働いています。 ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。 残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。 『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!

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