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スモールビジネス向けO2OプラットフォームのAndroidアプリを開発!

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スモールビジネス向けO2OプラットフォームのAndroidアプリを開発!

株式会社スピカ - 美容サロン経営プラットフォームの実現を目指す注目スタートアップ

株式会社スピカ 求人画像1
Androidエンジニア
450万円〜1000万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社スピカは「ひとりひとりが輝く世界。」をビジョンとし、個人が主役となった社会を実現することを目指しています。 どんな大きな会社、お店でも、それを動かし、支えているのは1人1人の個人です。 そんな1人1人の個人にスポットライトがあたるような社会を作りたいと考えています。 私達のサービス「ネイルブック」は、スピカのビジョンを体現したサービスです。

仕事内容

Androidエンジニアとして弊社が運営する、ネイル情報サービス「ネイルブック」のサービス開発に携わって頂きます。 ■主な業務内容 1. ネイルブックアプリAndroid版の開発 ネイルブックアプリのAndroid版のメインエンジニアとして開発をお願いいたします。 2. 【希望により】ネイルブックアプリiOS版の開発 3. 【希望により】ネイルブックAPI/WEB版の開発 エンジニアにはスキルや経験の幅を広げていただきたいという考え方からAndroidアプリの開発だけではなく、他プラットフォームの開発にも希望があれば携わっていただきたいです。 ■開発プロセス 1. キックオフ ディレクターが企画案を立て、メンバーを集めてキックオフをします。企画案はMarkdownでQiita:Teamに記述し、ワイヤーフレームはSketchでおこします。キックオフ終了後、Backlogにてチケットを切り、担当を割り当てます。 2. デザイン制作 キックオフ時にそこで意見のすり合わせを行い、固まった企画・ワイヤーフレームを元にデザイナーがデザインを起こします。デザインはSketchで行います。 3. 開発/テスト エンジニアはデザイナーがリポジトリーにプッシュしたSketchファイルを受け取り、それをもとに開発を進めます。開発スピード優先のためテストコードは用意しておらず、その代わりgithubのプルリクによるソースコードレビューを実施しています。 4. リリース/フィードバック リリース後、各数値の改善状況をチェックし、次の企画案へフィードバックを行います。 ぜひ、伸び盛りのスタートアップで開発コアメンバーとして活躍してみませんか? 興味を持っていただけたようでしたら、ぜひエントリーをお願いします!

概要

◆目指すは美容業界NO.1のO2Oプラットフォームの確立 今後はサロンへの送客効果をさら高めていき、美容業界における「サロン」と「ユーザ」のマッチングプラットフォームの確立を目指します。登録されているネイルサロンはすでに4500店舗以上。接客・施術の質にこだわったプライベートサロンが多く、登録サロンの2/3が他メディアには掲載されていないのが特徴です。チェーン店では満足できないネイルにこだわりのあるユーザと質の高いネイルサロンのマッチングが増加しています。 ◆高度な技術を駆使◎ユーザーファースト 弊社では、高度な技術力と愚直なまでにユーザーと向き合う「ユーザーファースト」の姿勢を大事にしています。また、代表自身がエンジニアということもあり、個人が最大限にパフォーマンスを発揮し、成長できる理想の環境を整えることを大切にしています。日常的な情報共有はもちろんハッカソンの実施や、セミナー参加費の補助、AWS補助など技術力を高めるための様々なサポートを行っています。そしてメンバー同士が刺激し合い、成長しながら同じ目標に向かって自発的に走り続ける、そんな好循環が起きる環境づくりに注力しています。

この仕事で得られるもの

・自分で開発したものについてユーザからの反響を直接感じられます ・まだまだ立ち上げフェーズなのでサービスが大きく成長していく過程を体験できます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル5号館1055号室 【アクセス】 各線「渋谷駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険) ■通勤交通費支給(上限4万円) ■開発自主学習補助 ・AWS補助(自己学習目的で AWS を利用していた場合、月5,000円までを補助) ・書籍購入補助(自己学習目的で書籍を購入する場合、半額を補助) ・セミナー補助(セミナーや勉強会の参加費用を会社で負担) ・ネイルサロン補助(月1回のネイルサロン施術代を会社で負担)

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

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