株式会社フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.
DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供
DSP「FreakOut!」「Red」及びDMPをコアとしたマーケティングソリューションの 提案、提供を広告代理店や広告主へ行って頂きます。 【具体的には・・・】 代理店セールス、直販セールスに携わって頂きます。 ・代理店セールス : 大手広告代理店様を中心に、提案支援、製品アップデート/事例共有を行い 自社製品の拡販を行います。 またOEM提供先の代理店へは、DSP/DMPの導入から独自プロダクト開発の支援、 販売体制の確立まで、事業戦略パートナーとしてデジタルマーケティング事業の拡大を ドライブさせる責任を負います。 ・直販セールス : 広告主様のマーケティング課題を読み解き、 適切なコミュニケーションプランニングを提案 を行います。 最先端のマーケティングテクノロジーへの理解をベースに、クライアント利益 に貢献します。経営課題・マーケティング戦略まで踏み込んだ議論ができる広告主様 のパートナーになることが求められています。 【他には・・・】 クライアントから新しい課題を引き出して自社製品にフィードバックを行い、製品 のアップグレードを図る製品開発や、自社だけで不足する点は外部パートナーとの アライアンスによってクライアントの改題解決を図る事業開発にも携わることができます。
募集背景
事業拡大に伴う増員
概要
2011年1月に、広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするDSP(デマンド・サイド・プラットフォーム)を日本で初めてリリースし、日本のRTB(Real Time Bidding)市場を牽引しています。 創業3年9ヶ月で東証マザーズへ上場。その後も順調に成長し、現在は3000億/月を越える広告在庫を抱え、広告主も6,000社を越えるまで増加中です。 現在はスマートフォン広告に注力。オンラインデータのみならずオフラインデータも活用し、フルファネル(認知形成〜獲得、継続施策まで)でクライアントのコミュニケーション課題の改善を行い、継続的なビジネス拡大にむけたマーケティング企画提案をワンストップで行っています。 また、シンガポール・タイに続く海外子会社3社(トルコ・インドネシア・台湾)を設立し、 スマートフォンの普及が進むアジア・中東エリアでのネイティブ広告市場獲得に向けて、 グローバルでの展開にも注力。 今後もプロダクトベンダーとして在り来りの製品レベルに満足することなく、度肝を抜く(=freak out) 水準の製品をつくり込み、グローバルに勝負をできる企業を目指していきます。
この仕事で得られるもの
弊社では優れた教育プログラムを実施しておりますが、受動的に得られるものは御座いません。 しかし取引先は大手広告代理店様や広告主様が多く、非常に高いビジネスセンスと知識が要求される仕事となりますが、その分最先端のテクノロジーやマーケティングの知識が磨かれ、デジタル領域では右に出るものがいないというレベルまでご自身のスキルを高める事が出来る環境にあります。 一緒に働く仲間も元検索エンジン大手企業出身者や広告代理店出身者など同業界出身者を中心に全員が非常に優秀なスキルとモチベーションをもっており、大手代理店様や広告主様と対等に渡り合って商談を進めております。 弊社では手を挙げた方のから権限と責任をもって仕事をお任せする環境なので 上記のように最大限スキルアップが可能な環境は整っており自ら得る為の行動が出来る方には最高の環境となっております。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル5F 【アクセス】 ◼︎地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅9番出口より徒歩1.5分 ◼︎JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 ◼︎地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩6分 ◼︎地下鉄谷町線「東梅田」駅より徒歩9分 ◼︎阪神本線「梅田」駅より徒歩6分 ◼︎阪急線「梅田」駅より徒歩10分 ◼︎JR環状線「大阪」駅より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【各種手当】 通勤手当(上限3万円)ランチ手当(適用条件有り)住宅手当(月額上限5万円/適用条件有り)残業手当 【保険】 各種社会保険完備
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■バースデー休暇 リフレッシュ休暇
職場環境
■よい意味で「ゆるい」社風■ 平均年齢20代の若い社員が集まり、のびのびと仕事に取り組んでいます。リラックスしながら仕事をできる環境があり、一人一人がやるべき事をしっかり理解し、自分の目標、チームの目標、会社の目標に向かってセルフモチベートをしているメリハリのある環境です。 また社員同士のランチは会社が負担する「ランチ無料制度」を利用して、よく昼食を取りに行っています。
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