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大阪オフィススタートアップ採用【Webプロモーション】戦略立案・分析でアクセス数をUP!事業・会社を大きな成長へ導く、圧倒的なマーケティング力を身につける!

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大阪オフィススタートアップ採用【Webプロモーション】戦略立案・分析でアクセス数をUP!事業・会社を大きな成長へ導く、圧倒的なマーケティング力を身につける!

株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開

株式会社エイチーム 求人画像1
【大阪】WEBプロモーション【株式会社エイチームライフスタイル(エイチームグループ)】
300万円〜600万円
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

仕事内容

自社サービスとして展開するWEBサイトのプロモーション業務全般 【具体的には】 各サイトの訪問者はもちろん、利用者をいかに増やすかに知恵を絞ります。 そのためにはまずデータを分析することが肝心。 PV数・閲覧数・利用者数などを読み解き、適切な販促法を考えて下さい。 ●アフィリエイト/リスティング広告やSEO対策など中心とした、インターネット広告の出稿及び効果改善 ●サイトの利用促進と認知拡大のためのキャンペーン立案 ●サービス品質向上のためのサイト改善 ●その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般 ※いずれはリスティング、SEO、Facebook、 アプリ広告、インフィード広告などWEB広告を広く修め、 プロフェッショナルとしてマーケティング全般に関わることを期待します。

募集背景

今後も成長と挑戦をしていく会社のエイチーム。今回新たなメンバーの採用を行います! 会社のコアメンバーとしてご活躍ください。

配属部署

株式会社エイチームライフスタイルは2013年10月、中古車一括査定サービス「ナビクル」を運営する比較サイト事業部を株式会社エイチームから独立分社化する形で誕生いたしました。 「ナビクル」は2008年、中古車一括査定サービスで最後発としてサービスを開始し 「愛車をより高く売りたい、適正な価格を知りたい」というエンドユーザーのご要望と「中古車を出来るだけ広告費をかけずに仕入れたい」という企業のご要望にお答えするべく試行錯誤を繰り返し現在では業界でトップクラスのシェアをもつサービスに成長しております。 「

概要

株式会社エイチームは、インターネット・モバイル端末をベースとしたコンシューマー向けサービスをメイン事業に、ゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発及び運営等を行う『エンターテインメント事業』と日常生活に密着した比較・情報サイトの企画・開発及び運営等を行う『ライフスタイルサポート事業』、自転車のECサイトの運営を行う「EC事業」、収益モデルの異なる3つの事業を展開しています。 2000年2月の設立以降、右肩上がりの成長を続け、 2012年4月には東証マザーズに上場。 2012年9月には大阪で新拠点をスタートさせ、 同年11月には史上最短で東証一部に上場。 私たちが目指すのは、 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 という経営理念の実現。 その実現のために東証一部に上場しても尚、常に新しい事業を創造し、成長を続けています。 成長速度の高い会社で経理としてキャリアを積んでいきたい方、 今までの経験を生かしたい方など、会社の更なる成長を後押しする 新しい人材を求めています。 今回は、2013年に独立分社化を果たした「株式会社エイチーム」のグループ会社「株式会社エイチームライフスタイル」への配属となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー26F 【アクセス】 阪急「梅田」駅 徒歩約3分 JR「大阪」駅 徒歩約4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ) ・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助) ・社内リラクゼーション(マッサージチェアの他、マッサージ師による施術も受けられます) ・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室) ・職位、職種に応じた各種研修制度 ・私服OK

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始 ・夏期休暇(7~9月間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ※年間休日126日 ※女性も多く活躍しており(女性比率4割)、開発出身の女性管理職もいます。

ひとりひとりが経営の主体者

当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。

平均年齢29歳の若い職場

同じフロアに全社員が集結している環境もあり、部署をまたいでさまざまな情報共有が密に行えます。

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