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【Node.js】「未来の働き方」を作るSaaSプロダクト立ち上げメンバー!(サーバーサイドエンジニア)

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【Node.js】「未来の働き方」を作るSaaSプロダクト立ち上げメンバー!(サーバーサイドエンジニア)

RELATIONS株式会社 - 「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー

RELATIONS株式会社 求人画像1
Webエンジニア
400万円〜800万円
東京都
Node.js, React
服装自由

事業内容

「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。 【事業内容】 ▶ Less is Plus 業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 ▶ MYHRBP クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。

仕事内容

新規プロダクトの開発に携わっていただきます。フロントエンドはReact.js、サーバーサイドはNode.jsで開発します。そのため、基本的にはサーバーサイドに携わっていただきたいですが、フロントエンドの実装にも関わって、機能単位でチームで実装していければと考えています。また、これからエンジニア組織をしっかり作っていくフェーズになるので、最高のエンジニアチームを作る過程にも関わっていただけたらと考えています。 ・サーバーサイドの設計/開発 ・フロントエンドの設計/開発 ・SaaSプロダクトの企画

募集背景

「未来の働き方」を作る新規プロダクトのサーバーサイドエンジニア募集です! 「働き方改革」や「生産性向上」がバズワード化しています。多くの企業やビジネスパーソンが注目する領域ですが、実際にどうすれば働き方は変わっていくのでしょうか? この1年半、SELECKというメディアを通じて、約400社700チームの「生産性向上」の事例を徹底的に研究してきました。その中で見えてきたのは、「生産性向上」は専門チームによるトップダウン・アプローチだけでは難しいということ。 例えば、「生産性向上」の専門チームが全社的なツールを導入しても、結局は現場のメンバーが工夫し続けて使い方を改善しなければ、生産性は上がりません。 トップダウン・アプローチだけでなく、組織の1人ひとりが "空気を吸うように" ボトムアップで生産性を追求し続けることが重要だとわかりました。この解釈をふまえ、個人、チーム、組織、の「生産性向上」をボトムアップ・アプローチで実現するSaaSの開発を始めました。 失敗確率を下げるため、約8ヶ月に渡り、計50社以上に仮説をぶつけ、6回ほど仮説検証のサイクルを回しました。現在、その中で手応えを得たモデルを最小限のプロダクトに落とし、クローズドで提供を始めています。ここから本格的に開発が始まるので、是非サーバーサイドエンジニアの方にご応募いただきたいと思っています。 チームメンバーはまだ3人ですが「未来の働き方」を作れるプロダクトだと確信してます。是非気軽にお声がけ下さい!

配属部署

新規事業開発

概要

リレーションズ株式会社は、「マイナスをプラスにする瞬間を創り続ける(b++)」というミッションをかかげ、コンサルティング、スマートフォンアプリ、Webメディアに至るまで、幅広い事業展開をおこなう従業員50名程度の企業です。 現在注力しているのは、企業やビジネスパーソンの「生産性」を高める領域です。 ▼Mission 「マイナスがプラスになる瞬間を創り続ける(b++)」 衣・食・住の分野で革新が連続して「人の寿命」が大きく伸びたように「マイナスがプラスになる瞬間を創り続ければ、結果として世の中にある大きな問題も解決に向かうのではないか」と考えています。そのため、常に新しい事業を創り続けていくことをミッションとしています。 ▶Vision 「テクノロジーの進化と人間の適応力のギャップを埋め、企業の生産性を高める」 未来の働き方が注目される中、先進国の中でも「生産性」が低い日本。どうすれば、我々の働く環境は改善できるでしょうか。2009年の創業以来、コスト改善サービス「Less is Plus」やデジタルマーケティングサービス「+m」を通じ、北海道から沖縄まで400社以上の「生産性向上」のご支援をしてきました。 また、最先端企業400社700チームの課題解決の事例が集まるWebメディア「SELECK」を運営する中で、生産性の高い個人、チーム、組織が持つDNAを徹底的に研究してきました。 リレーションズは、これまでに培ったノウハウを活かして、企業の生産性を高めることで、全産業にプラスを生み出していきます。

この仕事で得られるもの

現在、社会的に大きな問題となっている、「生産性向上」を実現し、人々の働き方を改革するプロダクトを作れる点だと考えています。 日本は先進国の中でも生産性が低いと言われており、人口減少していく中で、確実に生産性を高めていかなければなりません。また、そのような社会的要請だけでなく、生産性を高めれば、時間やお金という「余白」が生まれます。「余白」が生まれれば、豊かな人生を過ごせる人が増えます。 これは全ビジネスパーソン、全企業の大きな課題となり、そこを解決するプロダクトを作れると確信しています。すでに20社ほど開発に協力していただけるお客様がおり、今から開発するプロダクトに大きなニーズがあります。 是非一緒にすごいプロダクトを作りましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区 渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷10F 【アクセス】 ・渋谷駅徒歩8分 ・東京メトロ銀座線、千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・スポーツ手当  会社が定義するスポーツにかかる費用を月額1万円まで支給 ・自己投資手当  自己投資にかかる費用を年間12万円まで支給 ・記念日手当  特別な日に取った有休休暇時に1万円を支給

休日・休暇

・週休2日制(土・日) ・祝日休暇 ・有給休暇(入社半年後 に10日間) ・夏季冬季休暇

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