募集背景

Wanoグループは、クリエイターや技術者に寄り添った事業を展開し、新しいものを創ることは得意。一方で、バックオフィス面の整備はこれからです。現在は人事専任の担当者が不在で、採用は役員やマネージャーが自ら行っています。また、wanoグループ全体としてのシナジーを生み出すために、採用オウンドメディア構築と運用、リファラル採用の仕組み化、ブランディングなどにも積極的に取り組んでいきます。 採用活動の推進や社内環境の改善に力を入れるため、今回、初めて人事総務広報の専任者を採用し、人事採用チームおよびバックオフィスの中心となっていただきたいと考えています。経験があれば尚可ですが、未経験の場合でもお人柄と挑戦意欲を重視します。まずはお話だけでもという温度感でも構いません。ぜひ、ご応募ください。

配属部署

人事採用チームは基本的に通常業務と並行して取締役3名、経営企画マネージャー2名、外部メンバー1名の6名を中心に進めています。5つの子会社を持つWanoグループ全体の業務に携わっていただきます。

概要

【Wanoグループ概要】 「クリエイターを支援し、日本の文化を世界に発信するようなサービスを作りたい」をコンセプトに、音楽配信サービス、動画広告プラットフォーム、映画やCMなどの映像コンテンツ、ビッグデータを活用するショッピングサイトなど、新しいサービスやプロダクトを世に送り出し続けてきました。現在グループは6社となり、クリエイティブで新しいものを創ることが大好きな人たちが集まっています。 【求人概要】 採用活動を中心に、勤怠管理や入退社手続きなどの社内人事、備品発注管理などの総務、広報としてのPR活動やニュースリリースまでの幅広い業務に携わっていただきます。バックオフィスの中心となってWanoグループの管理部門を整えてくれる人材を求めています。 【連結子会社】 ・チューンコアジャパン株式会社（米国TUNECORE社と合弁会社。オンライン楽曲流通） ・EDOCODE株式会社（株主：Wano社、デジタルガレージ社。システム企画開発、データ解析・DMP構築） ・アルファアーキテクト株式会社（インターネット広告、マーケティング、動画広告、メディア企画運営） ・株式会社and pictures（映画・映像コンテンツの企画製作、各種イベント企画運営） ・STYLICTION株式会社（女性向けファッションアプリの企画運営）

この仕事で得られるもの

■初めての人事・広報担当者の採用です。役員陣やマネージャーなど主要メンバーと一緒に重要な仕事を進めていくことができます。ダイレクトリクルーティング、採用オウンドメディア構築運用、リファラル採用仕組み化など、採用業務における最新の取り組みに携わることができます。 ■PR業務の主担当としての動きも期待しています。ブランディングから露出までの戦略立案から実行、各メディアの取材対応、プレスリリース、各種調査やイベント等の企画・運営、サービス認知向上などに携われます。 ■ゆくゆくは人員採用計画の立案、評価制度の企画、人材育成・教育など、人事全般の業務に携われる可能性があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-24-2　EBISU FORT　1F ※『恵比寿ガーデンプレイス』の入り口すぐ近く！この立地で3フロアはけっこう贅沢かも?! 【アクセス】 JR・地下鉄・私鉄各線「恵比寿」駅より徒歩8分 ※JR山手線「恵比寿」駅東口よりスカイウォークを経由で徒歩5分!!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 昇給 年1回（3月） 資格取得・書籍の購入・セミナー参加などは全額負担(技術力向上のためには投資は惜しみません) 社内フリードリンク（コーヒーやお茶などを無料で飲めます） 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 通勤手当（月3万円まで）

休日・休暇

・少し長めの 年末年始休暇（12/28～1/3） ・自由度の高い 夏季特別休暇（7月～10月の期間中に5日間、土日含まず） ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日125日（2015年実績） ・慶弔休暇 ・産休・育休　※産休取得後に職場復帰した女性社員が複数在籍中!!