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超ワンマン企業 の 役員募集。【 部長 / 課長 / 主任 募集 】

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超ワンマン企業 の 役員募集。【 部長 / 課長 / 主任 募集 】

株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。

株式会社情報戦略テクノロジー 求人画像1
【 組織作りに携わりたい方 】100% 元請け(プライム案件)企業 の オープン・Web系開発エンジニア
450万円〜700万円
東京都
Objective-C, PHP, Java, Swift
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

東証一部上場企業のシステム内製支援 (クライアントの内製チームメンバーとして開発・内製をリードする支援業務)     

仕事内容

           当社代表 高井 は、 超が付くワンマンです。 社内政治、派閥、 そういったことを 絶対に許さず、   そういう事をしそうな、 他責な人間を絶対に採用しません。       そんな当社でよければ 是非組織を創っていく仲間、 役員としてお迎えしたい。 そう考えております。 ・ 「この会社は社員のモノだ」 この考えも崩しません。 ●入社半年しか経っていない社員に  部長として全権限を委譲したり、 ●課長に人事評価制度の作成を任せたり、 ●新卒2年目に新卒研修制度を任せたりと… まったく手を出さず、どんどん任せてしまう その姿勢も頑固。絶対に崩しません。 ・ 『 社員にとって一番いい会社になる 』 という Mission を掲げておりますが 実はこの Mission、高井が他社社員時代から ココロの中で掲げ実践していたことで、 それが原因で、その企業の社長と 利益関係が相反し、クビになるという経験を 二度もしています。 理念が創業よりも先にあった企業のことを 世間では”ビジョナリ―カンパニー”と呼んだり しておりますが…この信念もやたらと固いです。 ・ 事業自体はとにかく 「一次請け案件のみ請ける」 を貫きます。 ・高収入、ムダな残業の徹底排除 を注力し  社員満足度を最大化 ・さまざまな施策、先行投資を図り  クライアント満足度を最大化 にこだわりすぎるくらいこだわります。 ・ あまりにも超ワンマンではあるのですが、 【 企業調査 上位2割に入る社員満足度 】 リンクアンドモチベーション社調査では 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%未満) で 安定的な急成長を続けています。 働く人間にとって 最も理想的な”フリーダム”を創ろうと しているところです。 こんな私たちですが、 なにか興味持って頂ける部分がございましたら、 是非ご応募いただければと思います。   お力添えのほど、 どうぞよろしくお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SI業界では稀有な「一次請けのみ」のSIer。 この業界に革命を起こそうと現在成長継続中。 一次請けでありながら、 最上流工程である要件定義から 設計・開発・運用保守まで関わり、 外注でありながら「内製のようなクオリティ支援」を 実現し、取引先を拡大中。 ◎ 業界 金融業界、流通業界、人材業界、ゲーム業界、不動産業界など BtoB、BtoC、大小さまざま <プロジェクト実績(一例)> ●ネット銀行・ネット証券のWebサイト開発 ●ネイティブゲーム開発 ●大手証券会社の基幹システム開発 ●求人情報サイトの検索システム開発 ●TV局の選挙特番のデータ管理システム開発 ●ラジオ放送局向けアプリの開発 ●大手人材サービス会社での新規事業サービス開発 など

募集背景

■企業規模拡大に伴う増員 2009年設立から現在まで右肩上がり成長を継続。現在、更なる企業規模拡大に伴い、社内プロジェクトや自社サービス開発も次々と進行中。第二創成期を迎えた弊社と、お互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。

配属部署

ソリューション本部 開発部

概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数少ない、純粋な元請け(プライム案件)企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立から8年目。強い営業力と知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、業界を問わず、日本を代表するさまざまな大手有名企業様と、すべて直接取引を実現させることに成功している稀有な企業です。 要件定義・設計などの上流工程だけではなく、構築・リリースまで全ての工程をワンストップで行っている対応の幅広さも特徴・高評価を頂いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ元請けにこだわるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと直接・すぐ近くでコミュニケーションを重ねた方が、顧客満足度を最大化させることができるため。そしてもう一点が、高単価かつ勤務時間の調整ができ、社員に最高の環境を提供することができるためです。 そのため、大手優良企業の元請け案件をメインに開拓・運営する営業部隊を設立当初からしっかり整えています。弊社は、代表・高井が社員の大切さを深く痛感した過去のある経験がバックグラウンドとなり『とにかく社員第一主義』というミッションを掲げ設立された企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ケネディばりの突破力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名の無い企業が大手クライアントの元請けになる。当時誰もが不可能と思っていた事を成し遂げる事が出来たのは、群を抜いた信用力を持つ代表・高井と、某有名SIerから単価300万と評された実力派エンジニア・近藤がタッグを組み必死に頑張った結果。かつてケネディが「人類を月に到達させる」と宣言し、成功させてしまったように想像を実現化させる”突破力”こそが、弊社の本当の強みかも知れません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F(旧:ポーラ恵比寿ビル) 【アクセス】 「恵比寿駅」 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩3分 JR・山手線 西口より徒歩より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 待遇について 昇給査定年4回(四半期ごと) 賞与年2回 決算賞与(業績による) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) オフサイト手当 ■ 福利厚生について 退職金制度 各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 外部セミナー・研修参加費用全額会社負担 社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担 ビジネスセミナー無料受講 ファミリーギフト制度 当社顧問弁護士による法務無料相談 慶弔見舞金 団体医療保険 専門医紹介サービス メンタルヘルスサポート 健康コール 引越補助制度 各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど) リロクラブ会員による各種施設割引制度  ●国内保養所 600カ所  ●国内提携宿泊施設 3,800カ所  ●海外提携宿泊施設 132カ所  ●スポーツクラブ 1,600カ所  ●レジャー施設 1,300カ所 など

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 女性休暇

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