募集背景

現在、EC市場は拡大傾向にあり、そして多様なマーケティングや在庫管理などの観点から、自社独自のECサイトを構築したいという顧客ニーズは増加しつつあります。 設立して7年のUi2は、多く企業様に引き合いに出していただき、着実に事業を拡大してきました。今後、さらに多くのお客さまの期待に応えるため、また会社としてさらなる飛躍を遂げるため、新たな仲間を募集いたします。 人事は成長には欠かせない部門でありまた経営課題として重要視をしています。弊社の人事制度も運用段階に入ってきています。　また、エンジニア・プロジェクトマネージメントなどの採用も重要な課題です。

配属部署

管理部に所属していただきます。　この職は、人事・総務・法務を担当するマネージャーとして配属されます。貴殿のほかに女性スタッフ1名そして1名の経理担当者で構成されています。

概要

2011年に国内で法人化されたのが株式会社Ui2。ECビジネスに関する知識や実績が豊富で、NFCなどの最先端技術にいち早くキャッチアップするなど、ITソリューションカンパニーとしてチャレンジを続けています。 最近では、韓国やマレーシアなどの地域を活用したオフショア開発にも注力。新しいテクノロジーにいち早くキャッチアップしながら、ECの領域とIoTをつなげるビジネスに積極的にチャレンジしています。また、ARやNFCと新しい技術分野で実績を残して、経営の多角化を行っています。 成長に伴い、弊社の企業ステージが変わっていく中で、「新しい風」をもたらしてくれる人材を募集中です。　 会社の成長エンジンとして人事部・法務・総務をまとめて管理部があります。 管理部のリーダー候補としてバリバリ働いていただける方を求めています。

この仕事で得られるもの

少数精鋭組織である当社では、自分次第で経験幅を広げることができ、 昇進する機会も数多く用意しています。ぜひ当社でチャレンジをして、チャンスを掴んでください。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社　東京都港区芝5- 13-15 芝三田森ビル7F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩5分 JR線「田町駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限:4万円/月) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■結婚祝い金 ■お見舞い金 ■私服通勤可 ■海外研修 【働きやすい環境を全社一丸となって目指しているUi2では、社員の声を参考に福利厚生の制度をつくっています。以下は社員声から制度化した福利厚生です。】 ■自己育成支援制度 資格受験費用や語学学校費用の援助、その他スポーツ施設利用料なども会社が援助しています。 ■使える食堂探し手当 ランチやMTなどで使えるお店をレポートし、社内へ共有することで3000円を支給。 ■旅行援助 年1回、2万4000円 補助費を支給。 ■ワークショップ 社内コミュニケーションの活性化を目的とし、海外や温泉、スキーなど年2回の社員旅行に出かけるイベントがあります。 ■スーツ補助 スーツの購入代として、年1回、2万4000円の補助費を支給。

休日・休暇

※年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇10日~20日