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KLab株式会社 - 【東証プライム】世界174か国にモバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー

KLab株式会社 求人画像1
採用マーケター 兼 新卒採用担当(リーダー候補)
500万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■ゲーム事業 ■その他エンタメ事業

仕事内容

【概要】 採用に関する下記内容の業務をお任せします。 【主な業務内容】 1.採用マーケターとして ・市場分析 競争優位性の高い採用施策や採用ブランドを確立する上での基盤となる採用市場における「現状」をあらゆる切り口からロジカルに分析/考察し、経営層への提言に挑戦いただきます。 ・採用ブランディング 経営方針や事業方針から目指すべき「採用ブランド」を定義し、必要なブランディング施策(広告戦略、イベント企画等)の企画から実施までを一気通貫で挑戦いただきます。 2.新卒採用担当として ・採用戦略の立案 中長期経営計画から採用戦略へとブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋める実現可能な採用計画を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスは意識した最適な施策を企画し、実行いただきます。 また、各種施策に対応する評価指標の策定、データに基づいた改善策の提案・実行にも挑戦いただきます。 ※ルーチンワークではなく、役員や部門長との連携が多いポジションになります。

配属部署

人事部 採用企画グループ

概要

KLabはモバイルオンラインゲームの企画、開発、運営を主力事業としており、多くのゲームタイトルをApp Store/ Google Playを通じ、世界各国へ提供しています。 現在は「世界と自分をワクワクさせろ」をコーポレート・ビジョンに掲げ、世界中を“ワクワク”させる事業展開を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分(コンコースにて直結)

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:30~18:30(職種により裁量労働制適用あり) ※ただし、裁量労働職に該当する場合は8時間働いたものとみなし、業務の遂行方法、時間配分(始業・終業時刻を含む)を労働者の決定に委ねる 【待遇・福利厚生】 ・スマートフォン購入補助金制度 ・親睦会補助金制度 ・サービスイン補助金制度 ・「森美術館」無料入館制度 ・PoS制度(※1) ・従業員持株会制度(※2) ・スマートフォン購入補助金制度・育休後復帰支援制度 (※3) ・海外要員公募制度(※3) ・昇給年1回、賞与年2回(※3) ・確定拠出年金(※3) ・サークル活動支援金 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可 ・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医 ※1: 社員が提案した新規事業を子会社化する制度 ※2: 契約社員の方は1年以上の勤務経験後に加入可 ※3: 正社員の方が対象

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最高10日) ・夏季休暇 ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

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