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【★未経験歓迎★インターネット広告営業】18:30以降は残業禁止!残業少なめで、プライベートも充実!

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【★未経験歓迎★インターネット広告営業】18:30以降は残業禁止!残業少なめで、プライベートも充実!

株式会社エースディレクション - 【目標は2027年上場】GOALは『歴史に名を刻む営業の総合商社」

株式会社エースディレクション 求人画像1
インターネット広告営業
350万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

インターネット広告・SEM、を主軸とした広告代理業務 動画制作サービス「NOVACE」 インサイドセールスコンサルティングサービス「TELACE」

仕事内容

【概要】 代表の右腕として、WEBプロモーションを中心とした広告の最前線に立っていただきます。 インターネット集客の主流である「リスティング広告」や「SNS広告」を強みに、 業種・業態、個人・法人を問わず様々なお客様の課題を解決する提案をお願いします。 未経験の方でも、前職のGMOインターネット株式会社、社員2300名の中で歴代最高セールスを出した社長が、体系化されたノウハウをしっかり伝授していきますので安心してください。仕事を通じて何かを学びたいという姿勢は基本として、この会社で何かを実現したい!という思いを持っている方に本気で実現のために課題に取り組んでいくという体験をしていってほしいと考えています。 【具体的な内容】 ■基本的には電話でのコンサルティング営業 ※外回りや飛び込みはございません。 【仕事の魅力】 ■幅広い業務をお任せするので、始めから大きな裁量権を与えられ、サービスの戦略、ビジネスの戦略、人事戦略、資本戦略、テレコンサルティング営業などに携わることが可能です。 ■求められる仕事の進め方、スピードにはじめは圧倒されると思いますが、その中でも活躍できる自分の強みを探して成長することができます。

概要

株式会社エースディレクションは、インターネット広告やSEMなどを手がける会社だ。2016年に創業し、卓越した営業力で事業拡大中だ。将来は、この「卓越した営業力」のほうをサービス化し、営業代行やセミナー、コンサルティングなど営業に関する様々なソリューションを提供する会社となる展望を描く。 社長の藤崎 友輔氏は営業力に定評のあるGMOインターネットの出身だ。在職中は、社員約5000人の中で最優秀個人賞も獲った。営業力を頼りに起業という夢をかなえ、今、藤崎氏と同じように夢を持つ新たな仲間を求めている。

この仕事で得られるもの

大切なミッションは、クライアント様一人ひとりに適した提案を行うこと。基本的には電話でのご対 応となるため、声の表情を読み取りながら接するコミュニケーションスキル、質の高い提案を行うた めの仮説力が身につきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田2丁目14-5 フロイントゥ三田ビル507 【アクセス】 都営浅草線/都営三田線 三田駅より徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅より徒歩7分 JR山手線 田町駅より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額3万5000円まで) ・住宅補助制度(最寄駅より半径5kmに住む従業員に、毎月3万円の補助をしています。) ・引越支援制度(オフィスから800m圏内に引っ越す従業員に対して引っ越し業者に支払う代金を会社が 負担いたします。) ・社員旅行(今年は9月にグアム旅行が決定!今回入社された方もぜひご参加ください) その他、書籍購入制度・資格取得支援制度・社外セミナー/勉強会参加支援・海外カンファレンス派遣制度・新規事業企画募集・英語学習支援制度 等々、自分のスキルアップに対しての支援が充実!

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(入社時10日付与・半日取得可) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※土日含め9連休以上 ・アニバーサリー休暇※任意の1日 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・妊婦特別休暇(産前産後) ・介護休暇

独特な取り組み「エース・プロジェクト」

また、弊社では「エース・プロジェクト」という取り組みがあり、社員一人ひとりの意見を吸い上げ、ワークライフバランスをさらに充実させる仕組みを皆でつくっています。 また、18:30以降は残業禁止です。全社員がメリハリをつけて働く取り組みをしていますので仕事帰りにお買物や習い事、女子会など、プライベートも充実させられます。長期休暇の取得も可能で、ワークライフバランスが充実しています。ON/OFFのメリハリをつけた働き方が実現できます。 例) 『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 こういった取り組みで、社内イベントや研修、日々の業務を常に向上するため社員のモチベーション を高めることをミッションとしています。

教育制度について

入社直後は、一人ひとりをサポートする「メンター」という先輩がつきます。 わからないことがあれば何でも相談できるので、安心して仕事を覚えていくことができます。

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