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絶景を探しにプレスマンに集うメンバー。WordPressで世界を変える!時流のビットコインに携わる。世界を変えるECプロダクトの企画,開発を経験できます。

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絶景を探しにプレスマンに集うメンバー。WordPressで世界を変える!時流のビットコインに携わる。世界を変えるECプロダクトの企画,開発を経験できます。

株式会社プレスマン - IT×人力で世界を変えるメンバーを募集!オープンソース・アジャイル開発を強みに挑戦する未来志向のIT技術&Webマーケティング会社

株式会社プレスマン 求人画像1
プログラマー、プロジェクトマネジャー
360万円〜720万円
東京都
学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

・WordPressを利用したシステム開発、サイト構築 ・オウンドメディア運営 ・Webマーケティング、ECマーケティング ・Amazonクラウド(AWS)構築コンサルティング、運用 ◼️WP10事業 L大手通信キャリアが運営するポータルサイト向けコンテンツ入稿管理システム開発・運営 L大手総合商社が運営するアパレルブランドの基幹システム開発・運営 ※客先常駐なし・下請けなしの直接取引 ◼️メディア事業 L自社メディアの立ち上げ Lメディアの成長戦略・運営 (レンタル、美容、女子キャンプなど) ◼️インフラ事業 LAWSを用いたインフラ設計・構築・運用 L脆弱性・セキュリティ対策 ◼️BizDev事業 L新技術の検証・導入 Lプロダクトの創出 LNoCodeのマーケット創出

仕事内容

次の6つは、プレスマンの技術部門の強みです。強みは個性であり会社の存在の主張で、未来を照らすものであるべきと考えます。強みを生かし磨き、共に「PLAN2020(2014年に立ち上げたプレスマンの未来の姿)」を達成するメンバーを探しています!まずは、会社見学、ピザ会、ノー残業デイ企画、オープンベンチャー大会など含め、お会いできればと思います! 1.スタートアップ期ECサイトの成長にコミットするパートナー型契約,投資,育成 2.EC関連の自社サービス・プロダクト創出 3.ブロックチェーン技術を利用したビットコイン取引所のシステム構築 4.オープンソース(WordPress,WooCommerce,Mautic等)を利用した自社サービス、プロダクトの創出 5.アジャイル開発(最良のサービス、継続的改良の実施,提供のために) 6.オープンベンチャー制度(自分のアイデア、サービスを実現するためのプレゼン会)*2016年から3回実施。次回は2017.10.10 プログラマーの社会的価値を経営レベルで共有、尊重し、仕事の面白さ,会社収益,社会的意義の全てを追求できる仕事の連続創出をミッションに会社運営しています。 代表取締役 関口茂

募集背景

「日本最大級の情報ポータルの受託運営の持続的拡大」「日本最大級の総合商社のアパレル物流システムの受託運営の持続的拡大」「インターネットに次ぐ技術革新と言われるブロックチェーン技術を利用したビットコイン取引所の開発」「ブロックチェーン技術でプレスマンの自社サービスをどう変えていくかを考えるCTO直轄プロジェクト」。これら4つの事業拡大を支え、未来を照らすメンバー(プログラマー、プロジェクトマネイジャー)の募集(4名)を開始しました。

配属部署

事業基盤ソリューション部(docomo,三菱商事との仕事) webマーケティング部(自社ECプロダクト,自社運営サイトのDevOps) CTO直轄タスクフォース(AI,Blockchain関連ビジネス開発)

概要

プレスマンは、「情熱が持てる仕事」「社会に貢献する仕事」「やるからには高収益な仕事」の3要素の交わるプロジェクトの連続創出をミッションにしています。 これらのプロジェクトは、知的好奇心をくすぐるハードルが高い仕事です。 2020年までに、570%の成長を目指し、東京オリンピック後も持続的なビジネスを築き続ける永遠のベンチャーでありたいと考えています。最強のチームであるため!社内外の優秀な人材から選ばれ続ける憧れの会社であるため!共感の得られるメンバーを募集しています。 最近の知的好奇心高ぶる仕事。 ・日本最大級の情報ポータルの受託運営に世界最大のオープンソースWordPressで立ち向かう ・インターネットに次ぐ技術革新と言われるブロックチェーン技術でビットコイン取引所開発に取組む ・ECの現場から創出されたお買い物ソリューションサービスの特許申請 ・日本の離島3000を活性化させる離島情報ポータルの開設

この仕事で得られるもの

■日本最大級の情報ポータルをエンドユーザーと直接構築、運用する経験 ■オープンソース(WordPress、woocommerce、Mautic)に関するノウハウの蓄積、拡大 ■AWSの設計、構築に携わることによる自らの業務領域の拡大 ■自社WEBサービス、ECプロダクトのプロダクトマネイジメント ■スタートアップ期ECサイトの発掘、投資、育成 【メンバーの成長のために開発スタイルを探求し続けています】 デザイナー、エンジニアの長期的な活躍、成長を重要なテーマに、アジャイル型の開発、フルスタック型のワークスタイルにもチャレンジしています。 業務全体を細分化するのではなく、開発の方向性への関与、インフラ設計/構築(全てAWS)、システム開発を一気通貫で担当して頂くことで、エンジニア満足、顧客満足、会社成長を実現したいです。 ※全てが完璧である必要は無く、指向性がフルスタックであれば良いと考えます。プログラマー35歳限界説!を突き破りましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO 東日本橋 2階 【アクセス】 JR総武線『浅草橋駅』東口 徒歩5分   JR総武快速線『馬喰町駅』C1出口 徒歩2分   浅草線『東日本橋駅』B3出口 徒歩2分 新宿線『馬喰横山駅』B4出口 徒歩2分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(11:00〜14:00はコアタイム) 標準労働時間8時間  社会保険 401K(確定拠出年金) 通勤交通費(30,000上限) 自転車通勤手当 補食&ドリップマシン導入 NO残業制度(毎週水曜日) 部活動の補助制度 エンカレッジ制度 ブルーライトをカットする眼鏡の導入 社会貢献休暇 アニバーサリー休暇 社長ランチ会

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日 GW、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期特別休暇を利用した9連休制度(期間:7/1〜10/末)、慶弔、産休・育児休暇、独自ワークライフバランス制度、社会貢献休暇、アニバーサリー休暇

代表者からのメッセージ

■持続的&ダイナミックな躍進を目指す会社です IT×人力で持続的&ダイナミックな躍進を目指す会社です。顧客満足、メンバー・会社の成長が、“同期化”出来る組織でありたいと考えています。 “この会社に入ってよかった!”、”この会社じゃなきゃ出来ない経験だ!”とメンバー全員が思える会社になるよう、共に頑張ってくれる意欲あふれる方を捜しています! 高いハードルへの挑戦・知的好奇心をそそる仕事が成長のエンジン。 まだ見ぬ“絶景と感動”を追い求め挑戦し続ける会社です!自社サービスでは、“セコイアの種を植える! ”をモットーに、世界を変える可能性のあるサービス創出!を狙いたいです。※植えるなら、世界最大級に育つ樹木を植えよう。という思い。 ■言っている事と行動を一致させる努力 必要なこと、大切なことを掲げ、“言/動”を一致させる会社でありたいと考えています。 ・一人ひとりが誇りを持って日々の活動を行える会社 ・人、情報が集積する求心力のある組織 ・摩擦を恐れず、革新を求め、未知のフィールド、質の高い大きな仕事に挑戦する会社 ・スピーディに、ときには間違えることをも恐れずに、実行に移す会社

プレスマン、オープンベンチャー制度

2016年から、3回開催している、プレスマン社内だけでなく社外のメンバーも含めたその名の通りオープンなビジネスコンテストです。昨年は、1事業創出。1技術特許申請などの実績を創出しました。組織にいながらも、社会、社外のメンバーと繋がりながら多くの挑戦ができます。直近では、2017年4月4日に第3回を実施。次回の開催予定は、2017年10月10日です。

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