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【ブロックチェーン開発エンジニア】自社システムにブロックチェーン技術を導入!“FanTech”で新たなマーケットを生み出すSKIYAKIで共に開発しませんか?

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【ブロックチェーン開発エンジニア】自社システムにブロックチェーン技術を導入!“FanTech”で新たなマーケットを生み出すSKIYAKIで共に開発しませんか?

株式会社SKIYAKI - 世界中のファンとクリエイターをつなぐプラットフォームサービス『Bitfan』『Bitfan Pro』で未来を切り開く!!

株式会社SKIYAKI 求人画像1
ブロックチェーン開発エンジニア
500万円〜1000万円
東京都
C, C++, JavaScript, PHP, Ruby, Python, Go, Ruby on Rails, CoffeeScript, Node.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

プラットフォーム事業 旅行・ツアー事業 スポーツマーケティング事業

仕事内容

世界中100万を超えるファンにご利用いただいているプラットフォームを開発・運用する当社で、ブロックチェーンを活用した新機能開発をはじめとする多様なWEBシステム開発をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・ブロックチェーンを用いた自社システムの新機能実装 ・Ruby on Rails、AWSを用いたアーティスト・クリエイター向けWebサービス開発 ・電子チケットや動画配信など「クリエイターのための」システム企画、開発 ・業務効率改善、サービス改善のための技術的調査、検証、導入 (CI導入、Amazaon EC2、動画配信、課金サービス) 【社内の雰囲気】 社内の風通しは良く、サービス内容や機能について、職種や役職に関わらず上長に提案できる環境です。また趣味の近い仲間も集まっており、楽しく自由に働ける職場です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。アイドルや音楽の好きなスタッフは、職種に関係なくライブやイベント鑑賞にも頻繁に行っています。 【開発環境】 チケット管理: Backlog ソースコード管理: GitHub チャットツール: Slack 言語: Ruby, JavaScript, CoffeeScript, PHP, Go, Solidity ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, Ethereum フレームワーク: Ruby on Rails, Truffle その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, Chef, git, Capistrano, RSpec 【当社の強み】 芸能プロダクションや音楽業界との強い連携があり、ゴールデンボンバーをはじめとする、200組以上の有名アーティスト/タレント/スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、音楽配信サービスを展開。次世代のアーティストビジネスを担う、自社サービスの開発・改善・運用に携わっていただきます。

募集背景

事業の柱となるサービスの拡充や強化を進めております。そのため、組織全体での底上げが必須。開発力強化のための増員募集を行っています。

配属部署

■事業企画室 エンジニアを中心としたグループで、新しくリリースされる自社サービスの構築や、既存サービスの保守・運用を行っています。

概要

アーティスト数300超!会員登録数100万超のファンサイト構築プラットフォームや、電子チケットなど自社システムの開発・運用に共に取り組むエンジニアを募集! 世界中の音楽・アニメ・エンタメファンを、より笑顔にするため最先端技術の導入に挑みませんか?

この仕事で得られるもの

【キャリアパス】 当社では技術を追求していく、また、マネジメントを極める…と適性と希望に合わせ、将来的なキャリアパスを進めていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都渋谷区桜丘町15-14 フジビル40 4F 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万円まで) 住宅手当支給(条件あり/月3万まで) 私服勤務可 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 福利厚生施設利用制度あり ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス) 役職手当(マネージャー等に任命された場合)

休日・休暇

有給休暇(法定の基準に則る)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇・出産休暇 ★例年長期休暇を設けており、本年度はGWと年末年始に各10連休、夏期に6連休となっています。 ★産休・育休の取得実績あり。 ★年次有給休暇については、下記をご参照ください。 <正社員> 試用期間終了後10日間を付与します。 (以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます) <契約社員> 入社3ヶ月後に3日間を付与し、入社6ヶ月後に契約更新となった場合は追加で7日間を付与します。 (以降、年次ごとに法律に従い毎年付与日数が増えます)

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