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社長直下で自社サービスを開発するテクニカルリーダー募集!!

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社長直下で自社サービスを開発するテクニカルリーダー募集!!

株式会社SyncThought - 大手有名企業が多数利用!自社開発のクラウドサービス「SyncSearch」「SyncAnswer」を展開しています!

株式会社SyncThought 求人画像1
テクニカルリーダー/自社サービス開発エンジニア
550万円〜1000万円
東京都
Java
転勤なし, 服装自由

事業内容

サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売

仕事内容

◆職務概要:  SyncThoughtは検索、AI技術に強みをもち3つのクラウドサービスを展開しています。  ① サイト内検索サービス 『SyncSearch』     ※サイト訪問者を最適な情報に導く⾼機能検索エンジン  ② クラウド型FAQ管理サービス 『SyncAnswer』 ※よくある質問の追加登録、管理、編集サービス    ③ 企業向けAIコンシェルジュ 『Corproid』     ※問い合わせに対しチャット形式で⾃動回答するサービス  ご経験や志向性に合わせ3つの自社サービス「SyncSearch」「SyncAnswer」「Corproid」のいずれかのプロダクトの開発をお任せいたします。  ※詳細:検索エンジン 、Webクローラ 、管理コンソール、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築 (開発環境Java)  まずは、上記の業務に携わっていただき、序々に各プロダクトの開発、サーバー・ネットワークの設定、新製品開発等、業務の幅を広げていた  だければと考えております。  2017年より新サービスの開発も進めているので、同時進行で企画や開発をお任せする可能性もあります。  400社以上の大手企業に導入される自社サービスの開発、新規サービスの開発を進めるポジションです。  大量データの処理、開発だけでなくサービスの運営に関わる全工程に携わることができます。  社長直下でエンジニアとしての力を存分に発揮いただけます。 ◆特徴 ・エンジニアリング × マーケティング視点を養う社内文化  「価値あるプロダクトを作るには、技術力に加えマーケティングや商品企画の視点も必要」という代表の考えが社内に浸透しております。  デザイン、マーケティングの戦略会議にもエンジニアが参加し、サービス創りに必要な視点を養いながらプロダクトの開発を進めています。 ・エンジニアの技術力向上は最重要ととらえ、スキルアップにかかる(書籍、セミナー)費用は全額会社負担しています  各自の学んだことや最新トピックを共有する技術勉強会も毎週行われており、個人でプロダクトを開発しているメンバーも多くおります。   ※研修制度はありません。 ・「自由と責任」のある働き方  エンジニア一人一人が各プロダクトを手掛けています。ミッションを実現するための手法は個人に任せられているので無駄な時間やストレスは  少なく、各自が裁量を持って事業を推進させることができています。  1ヶ月の平均の残業時間は数時間程度で19時には退勤する社員が大半です。 ◆SyncThoughtのエンジニア  社員14名のうち、代表、インフラ担当を含み7名がエンジニアです。(100%中途入社)  バックグラウンドは、自社サービス開発/金融系プロジェクトリーダー/3ヶ国語話せるグローバルエンジニア/技術研究者/インフラのスペ  シャリストなど様々で、個性あふれる優秀なメンバーが在籍しています。  代表がエンジニアということもあり、エンジニアのプライオリティが高く技術者にとっては非常に働きやすい環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください!! まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しております。

配属部署

ディベロップメントディビジョン

概要

SyncThoughtは検索、AI技術に強みをもち3つのクラウドサービスを展開しています。 ① サイト内検索サービス 『SyncSearch』     ※サイト訪問者を最適な情報に導く⾼機能検索エンジン ② クラウド型FAQ管理サービス 『SyncAnswer』 ※よくある質問の追加登録、管理、編集サービス   ③ 企業向けAIコンシェルジュ 『Corproid』     ※問い合わせに対しチャット形式で⾃動回答するサービス 設立以来一貫して手掛ける検索技術に加え、AIやチャットボット等の技術にも領域を広げ、独自のサービスを開発し続けています。 機能性や使いやすさから、三井住友銀行社をはじめとした業界トップクラスの大手企業400社以上に導入され着実に業績を伸ばして参りました。2017年以降は、業績好調な事業を背景に、海外を視野に入れた新サービスのリリースを予定しています。 現在のテーマは、先端テクノロジーを駆使したBtoB、BtoC向けのクラウドサービスの実現。 Webを通して企業と個人がもっと近くに繋がるような、新しい時代のコミュニケーションツールを開発しています。 <2017年4月現在> 2016年/18751万円(122.1%) 2015年/15357万円(105.5%) 2014年/14558万円(119.6%) ・積み上げ型/ストック型のビジネスモデル(月額課金、年間契約) ・競合優位性のあるサービスのため解約率は数パーセントと低く、収益が安定しております。 ◆社員数:14名(男女比5:2) ◆主要顧客:三井住友銀行、東京ガス、佐川急便、伊藤忠商事、不二家、日本ユニシスグループ各社、旭化成ホームズ、Z会、アイ・オー・データ機器、セイコーウオッチ、クラシエホールディングス 他大手企業400社以上

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F ※本社勤務以外はございません。 ※長期的に移転の可能性はございますが、都心部のみの移転となります。 ※転勤はございません。 【アクセス】 JR線・日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分程度、働きやすいオフィスです!

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 有り ■家族手当 有り(出産祝い金、結婚祝い金等) ■健康保険 有り ■雇用保険 有り ■労災保険 有り ■社会保険補足事項 関東ITソフトウェア健康保険組合加入  ■退職金制度 有り ■福利厚生その他: ・書籍購入、セミナー費用補助 ・フリードリンク ・社員旅行有り/年一回(任意参加) ・PC、椅子は個人の好きなものを購入可能 ・歓迎会、忘年会などは会社で飲食費を負担 ・その他業務に必要な備品は費用負担 <社内取り組み> 月曜日:技術勉強会、火曜日:マーケティング戦略、水曜日:技術勉強会、木曜日:デザイン勉強会、新事業開発  ※個々役割を担いプロジェクトを推進する内容です。

休日・休暇

■年間有給休暇 10日〜20日 ■年間休日日数 124日 ■休日休暇種別 完全週休2日制(土日祝日) ■休日休暇補足事項 有給取得率100%

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