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【沖縄勤務・「人」が好きでマルチにご活躍いただける方、歓迎!】首都圏から沖縄へ進出する企業や個人向けの支援、企業や学校への営業・取材などマルチな活躍を期待します

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コネクトハブ株式会社 - 事業会社出身の人事が手がける「組織・人事改革」カンパニー、コネクトハブ。東京・沖縄の2拠点で、各社の人事・採用などの組織課題に向き合っています。

コネクトハブ株式会社 求人画像1
学校や企業、官公庁への提案営業・キャリア支援・事務など(沖縄オフィス勤務)
216万円〜450万円
沖縄県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

- 人事・経営・組織領域のコンサルティング - 有料職業紹介/ヘッドハンティング (許可番号 13-ユ-307664) - 採用業務代行(Recruitment Process Outsourcing) - 沖縄オフィス開設(進出)の代行・支援 - 採用ホームページの制作・支援

仕事内容

【仕事内容】 ・沖縄県内の企業の魅力を首都圏の方々に発信していただきます。(営業から取材・ライティング・撮影など) ・キャリアアドバイザー業務 (沖縄の魅力を発信・沖縄移住についての相談) [具体的には] ・当社が行う沖縄関連事業のサイト運用 (UIターンの求人サイトなど) ・「キャリア相談」は、沖縄にUIターンをしたい人に対して沖縄の現状を伝えたり、相談にのっていただきます

募集背景

【2017年4月に沖縄オフィスを新規開設】 東京に本社を置く企業の沖縄進出を支援・代行することを目的としています。 具体的には、現地での採用活動(東京からのUIターンも含む)や企業誘致を目的とした国や県、市からの助成金や補助金に関する情報の提供、また、それに基づくオフィス候補地のご提案等、沖縄進出を全面的にサポートします。 情報提供をメインとしたコンサルティングではなく、当社が沖縄進出企業の外部担当者として、業務を代行させていただきますので、新たにリソースを割いてプロジェクトチームを発足する必要も、何度も現地に足を運び人脈を構築する必要もありません。

配属部署

沖縄オフィス

概要

【企業概要】 コネクトハブ株式会社では人事戦略のプロ集団を目指しています。 クライアントの人事・組織領域に関する課題解決を総合的に行う会社として、各企業様の人事課題に対して複合的なソリューションを提供し、解決に導いています。 インターネット系(ネット・ゲーム・EC・人材など)企業がクライアントの9割を占めています。 【今後について】 東京・名古屋・大阪・福岡など主要都市で人材採用難が続いており、当社では沖縄に着目して、現地での採用活動(UIターンも含む)や企業誘致を目的とした国や県、市からの助成金や補助金に関する情報の提供、また、それに基づくオフィス候補地のご提案等、沖縄進出を全面的にサポートします。 情報提供をメインとしたコンサルティングではなく、当社が沖縄進出企業の外部担当者として、業務を代行させていただきますので、新たにリソースを割いてプロジェクトチームを発足する必要も、何度も現地に足を運び人脈を構築する必要がないことを強みとしています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【沖縄オフィス】 沖縄県那覇市久茂地1-1-1 パレットくもじ9F 【アクセス】 ゆいレール 「県庁前」直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・通勤手当 ・残業手当 ・健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(原則: 土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

代表者プロフィール

2005年 大学卒業後、東証一部人材総合サービス企業へ入社し、セールスプロモーションやイベント派遣を行う。その後、ベンチャー企業を経て、バイドゥ株式会社(百度/Baidu.com, NASDAQ: BIDU)の日本法人立ち上げ 社長室 兼 人事、LINE株式会社(当時 ネイバージャパン株式会社)の人事戦略担当として人事を中心に従事。NHN Japan, ライブドア, ネイバージャパン経営統合の際は、人事制度や役員制度を担当。 その後、クルーズ株式会社 ディレクターとして、人事採用・制度設計など人事全般のマネジメントに従事した後、2014年4月、コネクトハブ株式会社を創業、代表取締役社長に就任。 “強い人事をつくる” ことを念頭に、調整役(事務屋)ではなく、人事が自ら能動的にアクションを起こせるようなハンズオン型のコンサルティングサービスを得意とし、シード・スタートアップから上場企業まで幅広く人事コンサルティングを手掛ける。

沖縄に対する当社の思い

「おきなわ Smart Hub 構想」 これは、沖縄県が掲げる、情報通信関連産業の新興・発展に関する基本方針です。 沖縄県で情報通信関連産業に就業している人数は2015年で2万6,000人を超えています。これを、2021年までに2倍以上の5万5,000人にすることを目指しています。 ただ、現状の沖縄はBPOが中心です。このBPOの上を作るためには、"出来るIT人材" や "環境" を沖縄に作る必要があります。私たちは、この環境づくりを手がけています。 数年後に、沖縄県内にIT人材が増え、沖縄発世界向けのプロダクトが生まれることを夢に活動しています。 その結果、沖縄県の平均賃金が上がると考えています。 この考えに参道いただける方と是非一緒に沖縄のIT産業を盛り上げていきたいと考えています。

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