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もう一歩上の自分へ!技術選定もできる!SaaS型アルバイト管理プラットフォーム「CAST」のAndroiudエンジニアのチームリーダーを募集!

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もう一歩上の自分へ!技術選定もできる!SaaS型アルバイト管理プラットフォーム「CAST」のAndroiudエンジニアのチームリーダーを募集!

hachidori株式会社 - 最適化・効率化で「すべての人に、価値ある仕事を」。

hachidori株式会社 求人画像1
シフト管理アプリ「CAST」のAndroidエンジニア(チームリーダー~マネージャーを想定)
480万円〜690万円
東京都
C, Android, Kotlin
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

プログラミング不要のチャットボット開発運用ツール「hachidori」の企画・開発・運営 店舗のアルバイト管理プラットフォーム「CAST」の企画・開発・販売 他

仕事内容

アルバイト・パートを雇⽤する店舗に特化したチャット、シフト管理等の機能を備えた業務管理アプリ「CAST」の設計・開発・保守/運用業務。当職種はCASTのAndroidネイティブアプリを担当していただきます。 具体的な業務内容・・・ ・Android Studioを使った開発業務 ・新機能開発におけるデータ設計・技術選定 ・新機能開発におけるデータ設計・技術選定 ・git-flowベースのソース管理とコードレビュー ・新技術の導入 ・継続的なリファクタリング 上記にプラスして、あなたには、Androidチームのチームリーダーとして、チームをまとめて頂くことも期待しています。実は、今のAndroidチームは正社員1人のみで、業務委託の方の力も借りながら、何とか進めている状態です。まさに、今、Androidチームを確立するために採用を強化している最中ですが、今後採用予定の他2名のAndroidエンジニアのマネジメントもお願いする予定です。まずは、チームリーダーとしてジョイン頂きますが、近い将来にマネージャーポジションを狙ってください!

募集背景

CAST自体は、開始から1年経っているアルバイト・パートを雇用する店舗に特化したチャット、シフト管理などの機能を備えた業務管理アプリですが、ここまでは、スピード最優先で開発を進めてきました!今後は、CAST上でコミュニケーションがより効率化・活性化するようなプラットフォーム化を進め、それを軸としてFinTechやHRTech領域への参入を計画しております。つまり、もう一度原点に立ち返って、この先の拡大に耐えうる設計をする必要があります。そして、過去の技術的負債を解消し、テストのカバレッジを高めていきたい。CAST開発チームを急拡大に耐えうる最強の組織にしていく為に、あなたの力を貸してください。

配属部署

CAST PF事業本部

概要

hachidori株式会社は「すべての人に、価値ある仕事を」をMISSIONとして2015年に創業しました。 総額約10億円のファイナンスを終え、総勢32名(2019年6月現在)の社員で、日々業務に取り組んでいます。 ▼事業内容 ①フレキシブルなチャットボットを安価に提供する「hachidori」 LINEやFBメッセンジャーで使えるチャットボットがプログラミングなしで簡単に作れるSaaSサービスです。 ②バイトのすべてを、スマホでかんたん「CAST」 店長さんとアルバイトさんの業務をラクにする、チャットとシフト管理を起点としたサービスです。労務管理や勤怠など、アルバイトの管理業務が1つのアプリでできます。 ・2019年5月から、佐藤二朗さんと田辺桃子さんが「CAST」アンバサダーを務めています! ▼今後の展開 「hachidori」は、FAQやお問い合わせ対応などの既存のチャットボットの使われ方を越えた販売・マーケティング戦略をもとに事業を拡大していきます。 「CAST」は、CAST PLATFORM上でHR Tech領域・Fintech領域の新規事業を作っていきます。 店舗の業務を効率化するのはもちろん、アルバイトが適切に評価されるプラットフォームを作り店舗とアルバイトを繋げることで、双方にとってプラスになる世界を作っていきます。

この仕事で得られるもの

①人気のFinTech領域に携わることができる・HRTech領域に携わることができる 「CAST」は、アルバイト・パートを雇用する店舗に特化したチャット、シフト管理などの機能を備えた業務管理アプリです。2018年5月にベータ版のリリース以降、アルバイトの離職や店長の過重労働などの課題に悩む方々から高い評価を受けております。今後は、CAST上でコミュニケーションがより効率化・活性化するようなプラットフォーム化を進め、それを軸としてFintechやHRtech領域へ参入することで「すべての人に、価値ある仕事を。」を実現していきます。 ②高い裁量性 弊社のサービスは、全て完全自主開発です。ペルソナからユーザー体験を設計し、機能実装、テスト、リリース、保守までを一貫して自社で行います。技術選定もエンジニアの裁量が大きく、新しい技術の提案をすぐに取り入れられる環境です。 ③開発に集中できる環境 ・自社でデザイナーを抱えている ・プログラミング言語として、Ruby On Railsを採用している ・インフラがAWS ・PMが在籍している ・アプリ開発チームを自社で抱えているため、開発にかかるコミュニケーションコストが小さい

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル7階 【アクセス】 竹橋駅(東京メトロ東西線)徒歩2分 神保町駅(都営三田線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線)徒歩4分 大手町駅(東京メトロ千代田線)徒歩5分

待遇・福利厚生

勤務時間:裁量労働制 通勤手当:全額支給 住居手当:条件あり 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 PC支給:最新版のMacbookPro貸与 服装:自由 その他:全席2面ディスプレイ完備、集合用の半個室あり

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇10日~20日 休日日数120日 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ※新プロダクトを始動するにあたり、場合によっては休日出勤していただく必要がございます。その場合は、平日に代休を取得していただきます。

社風

◎文化◎ エンジニアは、与えられた仕事だけをこなし、開発だけをするのではありません。 全社員がスクラムを組んで「すべての人に価値ある仕事を」のMISSION実現に向けて突き進んでいます。その為に、弊社は、コミュニケーションやバリューを最も大事にしており、お互いに積極的にGOOD MOODなコミュニケーションを取り合い、とても明るい職場です。 ◎活発な社内コミュニケーション◎ 定期的に社内技術勉強会を開催する等、社員同士で積極的なコミュニケーションが行われています。 ◎組織として大切にしているVALUE&BEHAVIOR◎ 【TOPFLIGHT】 ・PLAN AN IMPACT ・DO MORE WITH LESS ・DO IT FAST 【OWNERSHIP】 ・IT’S MY BUSINESS ・BE CURIOUS ・EXPRESS YOURSELF 【GOOD MOOD】 ・BE HONEST AND OPEN ・RESPECT THE OTHERS ・ENJOY THE SUCCESS

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