募集背景

事業拡大に伴う増員。将来的に、「要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦したい」「お客様と相対しながら、プロジェクトを進めていきたい」「プライム案件のPMをやってみたい」というキャリアをつかみたい方にお勧めのポジションです。

配属部署

下記3部署の中で適性とご要望を踏まえ、配属先を決定させていただきます。各部署の詳細は「仕事内容」に記載しておりますのでご確認ください。 ①エンタープライズソリューション統括部 ②DXソリューション統括部

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス＆テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 ＜例＞ ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit（ドリット）制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

■魅力 システム投資が活発な世界トップ10に入るパーソルグループのユーザーSIだけでなく、総合人材企業パーソルキャリアのシステム開発を通して得た「人材 (採用/管理/育成etc)」に関わるノウハウを自社サービスとて開発し積極的に展開しています。 ■社員総会 年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員 の一体感が高まります。 ■キャリアチャレンジ 半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにチャレンジする機会を提供しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社勤務/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅直結】 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■手当：時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）　※時間外勤務：有 ■昇給・降給：年2回（6月・12月）、人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備　※雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生： 財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■環境 リモートワークで働いている社員が多く、ライフステージの変化があっても柔軟に働ける環境です。 ■当社での受動喫煙対策について 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日休み）・祝日※年間休日124日　有給休暇10日～20日※別途夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■休憩：60分　■時間外勤務：有 ■想定残業時間：20〜30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■フレックス 有（マンスリーフレックス制度）※コアタイムはプロジェクトにより異なる