東京都の人事・総務の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選... もっと見る

• 300万円〜720万円
  
• 東京都，フルリモート

上場を間近に控えた技術承継機構においてIR業務を主担当として担っていただきます。 【IR】 ・IR戦略の立案・実行 ・決算発表対応、日英IR資料作成 ・海外を中心とした、国内外の投資家／アナリストの取材対応、新規投資家開拓 ・適時開示対応 ・IR Webサイトの企画・運営 IRは繫忙の波がある仕事のため、閑散期には、以下の業務もご担当... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

Grillでは、マーケティング戦略・経営戦略支援、SNS運用、広告運用、店舗開発やEC、AI事業を行っております。 業界としては、美容クリニックや投資信託会社、飲食や家具家電などのナショナルクライアントが中心です。 今後は、「飲食店やファッションなどのオフライン店舗の運営」や「生成AIを活用した新しいマーケティング支援」事業を始めようとして... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。 当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。 様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラット... もっと見る

• 455万円〜715万円
  
• 東京都

■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツア... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社の採用担当として採用業務全般を担当して頂きます。 既存の採用メンバーと連携を取りながらご経験に応じて段階的に業務をスタートしていただければと考えております。 ◆担当していただく業務：エンジニア職の採用業務 ・面接官 ・企業説明会などのイベント参加 ・採用媒体の運営 ・人材紹介会社とやりとり など、中途採用に関する業務全般を担当して... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 お客様のニーズを聞き取り、要件定義(要件を基にした開発)を行っていただプロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、メンバーのマネジメント（経験や希望を考慮した上で）も行っていただきます。 入社直後は、自社製品の仕様、開発コーディング規約、開発手法、ツール類の使用方法など、基礎的な知識をマンツーマンもしくは少人数のグルー... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

人事総務全般の業務を担当していただきますが、主に下記の業務を担当いただきます。 ・労務（勤怠表管理、入退社手続き、労基署手続き、顧問社労士窓口ほか） ・人事（採用補助、採用エージェント管理、人事評価プロセス運用ほか） ・総務（オフィスファシリティ、リスマネ、各種会議事務局ほか） もっと見る