株式会社コーワメックス
- IT/Web・通信・インターネット系
- 製造・メーカー系
【～We are Kowamex～東海エリアの技術プロフェッショナル集団】 モノづくりを支える企業の一員として豊かな社会創りに貢献します！
企業について
製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にするモノづくり領域において、
その高い技術力と柔軟な開発力で、多くのお客様から評価をいただいて成長を続けています。
近年において企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えており、 当社はこの急激な時代の変化に対応し、
益々高度化・多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするために、常にお客様の立場で仕事を見つめ
変革し続ける会社でありたいと考えています。
このように、私たちはあくなきチャレンジ精神を持って変革に挑戦し、
モノづくり産業を支える企業の一員として、価値ある機能を提供し、豊かな社会創りに
貢献していきたいと考えています。
自動車・船舶・航空機・ロボットなどを構成する各機能の設計開発や、
スマートファクトリーなどのソリューション開発を得意とする『ファンクション・テクノロジー・カンパニー』
として、ソフト/エレキ/メカの3分野の技術を活かし、すべての開発工程でモノづくりに貢献いたします。
■風通しの良い社風づくり
経営理念や各事業部の目標を達成するためには、社員一人ひとりが方針や目標について考えなければなりません。
そのため、グループごとに懇談会等を開き会社情報の展開と社員の声をくみ取り、社員間の情報共有の徹底と
風通しの良い風土づくりを実践しています。
また全社員が集まるオールハンズミーディングでは、会社方針や各部門の事業発表などがあり、この先のビジョンを
しっかりと共有できます。
■若手が活躍できる社風と研修制度
平均年齢36歳と比較的若いエンジニアが多いですが、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。
入社年次や役職に関わらず、自動車部品や船舶など高い品質が求められる責任ある仕事を任されているため、
一人ひとりの長所を活かす人財育成に力を入れて取り組んでいます。
グループ内勉強会、全社員向けの勉強会、また階層別の研修が行われています。
自動車・船舶・航空機など東海エリアを代表する輸送機器メーカーはじめ、
国内を代表する各種メーカーの製品の構想設計から開発・解析/評価の業務に特化した技術提供。
顧客企業からはその対応力を見込まれ信頼できる技術会社として評価されている。
詳しく見ていこう。
ここ近年強みとしている自動車関連業界では、自動車の制御にかかせない「ECU」開発を
得意分野としている。
この開発では自動車の技術進歩にともない自動車の自動運転技術の領域にもその幅を広げており
同社の活躍できるフィールドは、まさに無限と言える。
他にもCAE解析や、冒頭にあげた船舶関連の開発も拡大中。
発動機メーカーが展開する事業のうち、マリン部門の案件では電動化製品の開発にかかわり、
顧客より厚い信頼を得ている。
上述の輸送機器関連への技術提供が活発であるように、元来、東海圏はモノづくりで
世界的なメーカーを何社も有する地域。
コーワメックスが成長する過程でこれほどの力を蓄えることができたのも、このエリアを基盤と
していたことが大きかったのは言うまでもない。
また、近年はDXの分野にも視野を広げ、産業用ロボットやIoTデバイスの開発、生産設備の自動化
などのIoTソリューション導入支援にも進出し、その信頼は揺るぎないものになってきている。
このように東海圏を中心としたエリア展開、しかしながら世界的なメーカーの案件に対応できる環境で、
社員は充実したエンジニアライフを送っている。
テレワークやフレックスタイムの利用、育児休業取得率の高さなど、オンオフの切り替えが
しやすいという社員からの声が多いのもうなずける。
長く安心して働いてもらうためのバックアップ体制が整っている。
そして、中途採用で加わった社員が比較的多い同社では、
社歴や年齢ではなく技術力で評価される人事制度を採用しており、仕事内容や昇進における
ハンデなども一切ない。
異業界からの転職者に対してゼロから第一線のエンジニアに育てる教育や、既存社員がさらなる
付加価値を身につけ高い専門性を発揮できるようにするため、研修にも力を入れている。
個人個人の経験やスキルに応じて、基礎から最新技術までの各種研修、
業務遂行能力向上のためのマネジメント研修など、目的に応じてバリエーションに富んだ研修を用意。
他にも各種資格取得を積極的に奨励し支援している。
そのような同社が求める人物像は、
「技術に興味を持ち、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める人」
「“できるようにするには”と考える人」だという。
最後に、同社代表取締役 宮田賢治氏のメッセージを紹介したい。
「当社は、世の中で起こっている変化を脅威と捉えるのではなく、
大きな飛躍発展の機会ととらえています。
変化をチャンスに。一緒に新しい時代を迎えましょう。
年齢や経験は関係ありません。
その人のやる気次第で重要なポジションをどんどんお任せしていきたいです。
評価は惜しみません。
これからのコーワメックスを動かしていける存在になってもらえることを期待しています。」
同社の「モノづくり」との関わり方が新たな展開を迎えようとしているこのタイミングで、
ご自身の価値をさらに磨きあげてはいかがだろうか？
募集している求人
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エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）の求人（2件）
インタビュー
── 『信頼の積み重ね』を大切に
私が入社した当初、コーワメックスは社員数50名程度の小さな会社でした。
機械設計エンジニアとして約15年間、様々な車種の製品開発に携わり、
今現在、実用化されている製品も多数あります。
その後、事業責任者を経験して現在の代表取締役に就任。
この25年間で、社員数もおよそ10倍となり、自動車関連業界を中心に、
多くのお客様から評価をいただいて、成長を続けています。
経営者となった今も大切にしているのが、人と人との信頼関係です。
お客様はもちろん、社員や上司、部下といった関係も含めて、如何に
信頼を積み重ねていくか。
今の自分は一緒に頑... 続きを読む
求職者の声
30代後半
システムエンジニア
他社では技術者でない人との面接が多く、自分の技術が伝わっていたか不安になることが多かったが、コーワメックスの担当者様とは技術的な話ができてよかった
企業情報
株式会社コーワメックス
IT/Web・通信・インターネット系 > IoT・M2M・ロボット
製造・メーカー系 > 電気・電子・機械・半導体
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
3,000万円
2022年 3月 36.6億円
2021年 3月 34億円
2020年 3月 31.7億円
1982年07月
代表取締役 宮田賢治
■ファンクション・エンジニアリング
自動車の車載システムを中心に、航空機・船舶分野の機能開発を提供するエンジニアリングカンパニーです。
■CASEに代表されるクルマのデジタルシフト
長年培った様々な開発経験と先進的な取り組みから、より複雑になる車載システムの機能をテクノロジーで支えていきます。
■MBDやCAEを活用した設計開発技術
デジタル技術を駆使し、構想段階から設計・開発・評価の工程まで、効率化と品質アップを実現しています。
■IoTやFAを基盤にスマートファクトリーを実現
IoTデバイスの開発から、FA、AGV、通信、クラウドを活用したソリューションのインテグレートで、製造現場の可視化・自動化・省人化を提案しています。
非上場
株式会社豆蔵デジタルホールディングス
アイシン精機(株）、アイシンコムクルーズ(株)、愛知機械工業(株)、(株)アドヴィックス、 SCSK(株)、オークマ(株)、川崎重工(株)、コニカミノルタ(株)、CKD(株)、(株)ジェイテクト、 (株)ダイフク、(株)デンソー、(株)デンソーウェーブ、(株)デンソーエスアイ、(株)デンソークリエイト デンソーテクノ(株)、東洋ゴム工業(株)、(株)トヨタケーラム、豊田合成(株)、トヨタ車体(株)、 トヨタ自動車(株)、豊田ハイシステム(株)、(株)豊通シスコム、ナブテスコ(株)、ブラザー工業(株)、 豊和工業(株)、(株)マキタ、三菱航空機(株)、三菱重工(株)、三菱電機(株)、ヤマザキマザック(株)、 ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株)、豊精密工業(株)、(株)豊電子工業 他
483人
36.8歳
愛知県 名古屋市中区金山町1丁目14番18号 A-PLACE金山5階
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