株式会社フュージョニア

私達は、様々な業務・業種に向けてITソリューションを提供する
「SES事業」を展開しているITベンチャーです！

今年で設立18年目を迎えますが、
設立してから1度も赤字がなく、
年々社員数がぐんぐん伸びています。

また、現在160余名の社員の120名以上が
エンジニアという異例の比率も私達の特徴です。

現在の主力事業は、SES事業。
クライアントは直取引で、大手SIerからITサービスを
手がける有名企業まで様々。

私達は決して言われるままの仕事をするのではなく、
企業努力とプロジェクトメンバーの努力で着実に存在感を増し、
幅を拡げています。

これからは既存事業をさらに成長させながら、
市場のニーズを捉え、新しい領域にチャレンジを続けていきます。

たくさんあるIT企業の中で、私達の会社で働く理由。
それは、チャンスが多く、メンバーが成長できる環境だから。

常に自分の実現したいことや挑戦したいことに合わせて、
営業担当が開発プロジェクトを開拓！希望の働き方や年収アップ実現も可能です！
内定前に、入社希望者が希望するプロジェクトを新規で開拓する事例も。

『PMになりたい』『大規模なプロジェクトで開発をしたい』といった夢は大歓迎！
実現するチャンスはいくらでもありますし、
あなたの希望のプロジェクトを獲得するための営業力には自信があります。

このようにやりたいことが実現できるのは、
営業とエンジニアの信頼関係があるからこそ。

エンジニアさん一人ひとりの”夢”や”目標”を定期的にヒアリングし、
その目標に最短距離で進む方法を二人三脚で実現します。

【キャリアプラン例】
・技術を追い求め、ITの最先端に挑戦し続ける（エキスパートエンジニア）
・プロジェクトの進行管理/統率を図る（PM/PL/ディレクター）
・自分の経験やスキルを次世代に繋ぐ（キャリアアドバイザー/コンサルタント）
・より大きな組織の運営に携わる（役員/エリアマネージャー/事業部責任者）


ただ、それらを個人だけで実現しても果たして面白いでしょうか？
それぞれの立場から見て取れる”やりがい”とは、
決して1人で見つけるものだけではなく、
組織やチームを通して見つけられるものも多くあります。

エンジニアは特に個人のスキルが重要視されがちな業界ですが、
スキルのみならず、それぞれの立場で見える、
スキル＋αの”やりがい”がこれから大事になります。

私達は、社員の成長や技術の向上が不可欠という考えの下、
この"フュージョニア"という組織に属すことによって、
一人ひとりが成長しながらも、仲間とやりがいを見つけていける、
そんな場所にしていきたいと考えています。

フュージョニアに所属しているメンバーの7割が20代、30代となっております。
実際、役員を除く管理職が20代、30代から登用されているのも当社の特徴です！
（営業マネージャー:29歳/採用責任者：28歳など）

安定した経営基盤の基、事業運営ができている当社ですが、
まだまだ17期目のベンチャー企業です。
やらないといけないこと、やりたいことは無限に眠っております。

将来の幹部候補や管理職を想定して採用を行っておりますので
手を挙げていただいた方には、ある程度の裁量を渡して成長機会を与えております。

・風通しの良い環境で圧倒的成長をしたい。
・成長機会が多くあり、短期間でキャリアアップを目指したい。
そんな想いを持つメンバーが集まった当社で、熱い日々を過ごしませんか？

もちろん、仕事だけの環境ではございません。
職種を超えてプライベートで遊ぶことも！

エンジニアや営業、バックオフィス（たまに役員陣も…！）を含めて
様々なイベントを企画しております。
例えば、ゴルフ大会やボードゲーム大会、同期会など…

オンとオフを切り替えて、メンバー間でのコミュニケーションも活発に行われております。