株式会社ドーン

株式会社ドーンは、警察、消防、自治体防災、社会インフラ保全といったシーンにおいて、空間情報技術を駆使した最新のクラウドソリューションを提供する企業だ。
祖業であるGIS（Geographic Information System：地理情報システム）事業で培った知見をベースに、近年は次世代の緊急通報サービスや防犯・防災関連のスマホアプリ等をリリース。社会の安全と安心に関わるシステムを次々と展開している。
現場のニーズに応える機能性と操作性が高い評価を得て、多くの引き合いが寄せられている。一方、良いものを実直に丁寧に創り上げていく姿勢を崩さないのが同社らしさ。堅調に歩みを進める風土の中で、腰を据えて研究開発に勤しむエンジニアを広く求める。

1991年に兵庫県神戸市で創業した同社は、阪神淡路大震災後に神戸市長田区復興支援GIS構築事業、神戸市地盤情報／震災被害解析GISシステムの開発を開始した。「社会の安心と安全を支えるシステム提供」という役割を意識するに至ったきっかけだ。
自社開発のGISミドルウェアが日本全国の公共分野で利用され、さらにユーザーからの高い性能評価により、GISリーディングカンパニーとして事業成長を遂げ、2002年には、NASDAQ JAPAN（現東証 JASDAQ）に上場を果たす。

近年では、強みである警察消防、自治体防災、社会インフラ保全の分野におけるニーズを先取りしたマーケット・インの開発力を発揮し、クラウドサービスを続々とリリース。SIによるフロービジネスから、ストック型のクラウドサービス企業へとシフトした。その結果5期連続増収、8期連続増益という好調な売上高で推移する。
サービスの詳細は後述するが、映像コミュニケーションを活用した現場からの通報システムは特に話題を呼んでいる。

同社は企画から提案、開発、運用まで、自社内で手掛ける一貫体制が特徴だ。営業・開発・支援部門が一体となって実現する「高性能・高機能・高付加価値」なサービス提供で、ニッチ領域のトップ企業として認知される。
情報通信技術仕様の標準化委員会でリーダー企業を務める発信力や、パートナー企業との強力な連携によるスピーディーな展開等、他社との差別化になるポイントは多い。
それゆえ価格競争に巻き込まれることなく、市場調査を入念に行い、ユーザーが必要とする機能をじっくりと作り込む研究開発が可能なのだ。

同社が開発した『Live119 映像通報システム』は、全国の市町区村の消防署で採用が進む次世代119番通報システムだ。
一般市民である通報者がスマートフォンで119番通報をすると、『Live119』を導入する消防指令センターは発信者を確認。SMSでビデオ通話開始依頼のURLを通知する。通報者がURLをタップすると、『Live119』によるブラウザベースのサービスが起動して、ビデオ通話が可能になる。消防指令センターは音声による通報だけでは把握が難しい視覚的な情報をリアルタイムに収集して、火災や事故、救護対象者の状況を把握できる。現場に向かう消防隊等に正確に概要を伝えられるほか、通報者に対して応急手当方法等の動画送信や、効果的な口頭指導の支援が可能になるのだ。

取締役 品川真尚氏は「スマートフォンからの緊急通報が6割を超える現代に適した“119番の見える化ソリューション”です。これまでになかったシステムで、緊急通報の在り方を変えるのではないかと期待が寄せられています。全国の多数の消防で導入が検討されているほか、日本最大規模を誇る東京消防庁で2020年9月から試行運用が開始されました。数年後には緊急通報のスタンダードになると十分に考えられる。それほどの勢いを帯びています」と力を込める。

専用アプリを事前にダウンロードする必要がなく、心理的な余裕がない緊急通報時にも簡単に操作できる配慮が特徴だ。
東京開発部部長の松波功二氏は「我々には、作りたいものを作るという自己満足な考えはありません。社会貢献への高い志は必ずしも持っていなくていいのですが、いいものを作って普及させようというプロフェッショナルな姿勢は大事。その結果が社会の安心安全に向かえばいいのです」と話す。
特定の開発手法や技術、思いに固執せず、利用側に立った柔軟な発想を求めたいという。

官公庁や自治体の防災対策拡大を鑑みて、防災クラウドシステム/アプリ等を含めた新たなサービス開発に積極的に取り組む。収益性や成長性が異なる複数のサービスで事業ポートフォリオを構成し、持続的な成長を目指す方針だ。

主要顧客を官公庁とするクラウドサービスで、安定的かつ継続的な収益を見込めるストック型ビジネスへの移行に成功した同社。
堅固な財務基盤の下でじっくりと業務に取り組み、着実な成長を目指そうという意識を共有しているが、かといって、上場企業にありがちな堅苦しさはない。部門や役職を意識しない一体感の中、ワイワイガヤガヤと意見交換する自由闊達な雰囲気が特徴だ。
「当社は、大手の安定性とベンチャー企業の柔軟性という両面をいい塩梅に併せもっています。この風土はサービス開発にも活きています。大手SIerだと堅苦しいシステムになりがちだったり、デザインオフィスだと要件が分かっていなかったりがありますが、うちは公共サービスを理解しつつ“そうそう、これが欲しかったんだよね”というユーザーニーズをきっちり掴んだ開発ができる。この絶妙なバランス感覚が他社との圧倒的な差別化になっています」（品川氏）。

東京開発部で課長を務める近藤大機氏は、魅力の一つとして“エンジニアの居心地の良さ”を挙げる。
「とにかくできることの幅が広い。顧客と直接話をしながら企画・設計の上流から携わり、実際に手を動かして開発を行い、テストを経てリリースして、保守運用までできる。一人のエンジニアが一つの案件を丸ごと担当するスタイルです。そのため日々の研究や調査結果、アイデアを反映できる余地が多い。会社はいまだ成長過程で、自分自身の成長も共に実感できる環境です。派手さはないものの、じっくり腰を据えて開発に取り組みたいエンジニアにとっては最高の環境です。居心地が良くて離職率がすごく少ないんですよ」
大手にありがちな、年数を経たら上流に行ってプログラムは書かないという風潮に対し、近藤氏は異論を唱える。
「当社には上流から下流まで全部できる面白さがあり、”IT職人“としてのスキルを伸ばせます。また直接契約が主体で、悪い評価も含めて率直な顧客の声が聴ける。発注者が別の顧客を紹介してくれることがあり、それは満足の証だと受けとめています。エンジニアとして嬉しさを感じるところですね」

地図情報を活用したシステム開発を行っているが、地図に関する知識は一切不要だという。
「当社は、様々な業界を経験したエンジニアが自由に発言し、活躍できる環境です。あなたの経験や考えを是非サービスづくりに活かしてください。また“世の中を変えるサービスを開発したい”という高い志を持った方も歓迎です。是非我々と一緒に成長しましょう」とは近藤氏からのメッセージだ。
同社だからこそ可能なモノづくりがある。魅力を感じたならば、是非コンタクトをとってほしい。