タウンライフ株式会社

暮らしや住まいに関わるライフサポートメディアのポータルサイトを運営している会社です。

タウンライフ株式会社は、「変化する社会に新たな事業システム・サービスを創造し、進化する」という理念を掲げ、2003年9月の創業以来、常に右肩上がりの成長を遂げています。メディア事業を中心に、アフィリエイト事業、クリエイティブ事業、広告代理事業、民泊事業、HRテック事業など、多角的に事業を展開している注目のインターネットメディア企業です。

当社の主力事業は、住宅・不動産に特化した多彩な自社プラットフォーム・メディア『town life（タウンライフ）』の運営です。現在、注文住宅サイト『town life家づくり』やリフォームサイト、不動産購入サイト、土地活用サイト、そして海外旅行プラン一括依頼サイトなど幅広いニーズに応えるプラットフォームを運営しています。

さらに、社会問題となっている「空き家の増加」に対し、解決策を提案する『タウンライフ空き家解決』という新たなサイトも立ち上げ、展開しています。

いまでは年間ユーザー10万人を誇る住まいのポータルサイトとして、多くの方に信頼される存在となりました。また、ASPとしてのアフィリエイト広告事業を通じて、効果的な集客マーケティングの企画提案から運用までをワンストップで提供しています。

取り扱いジャンルは、『注文住宅』『リフォーム』『不動産購入』などの住宅関連をはじめ、地主様への土地収益増加プランをご提案する『土地活用』、さらに『海外旅行』や『ハネムーン』に至るまで、お客様の生活をより豊かにするメディアを多数展開しています。インターネットでの情報収集が主流となる現代社会において、お客様の理想の暮らしを実現するため、総合的にサポートいたします。

登録するクライアントにも多くのメリットがあります。当社の全てのサイトは完全成功報酬型を採用しており、掲載費用や定額料金は一切かかりません。課金が発生するのはユーザー情報を提供された時点で、毎月の上限費用もクライアントが自由に設定できるため、リスクを最小限に抑えて掲載が可能です。
例えば『town life家づくり』では、「○○市で○○くらいの広さ、予算は○○円」といった詳細なユーザー情報を取得できるため、成約率が非常に高くなる特長があります。このように、クライアントは精度の高いユーザー情報を用いて、効率的かつ効果的なマーケティング活動を展開できます。

結果として、ユーザーとクライアント双方が増加し続け、当社の売上も安定して好調に推移しています。タウンライフ株式会社では、クライアントが持つビジネスの可能性を最大限に引き出し、共に成長していく魅力的なビジネスモデルを提供しています。

タウンライフ株式会社は、これからも多角的な事業展開を進め、社会の変化に適応し続けることで、全てのお客様にとって魅力的なサービスを提供してまいります。

現在、タウンライフは約150名の従業員体制で運営しています。
自社メディア『town life』シリーズのクライアント獲得から売上拡大のフォローまでを担当する営業部門が約60%、ユーザー集客のためにSEO対策やリスティング広告、SNSを活用した広告運用・プロモーションを行うマーケティング部門が約10%、開発・情報システム部門が約10%、クリエイティブ部門が約10%、そして経理・人事・総務等のバックオフィス業務を担うコーポレート部門が約10%という構成です。事業拡大に伴い、各セクションではさらなる体制強化のために積極的に人材採用を進めています。

当社で働く魅力は、自社メディアの開発やマーケティングに携わりながら、多彩なスキルを身に付けられるという点です。

当社ではエンジニア、デザイナー、マーケター、営業が一体となり、共同でメディアの開発・プロモーションに取り組んでいます。エンジニアはマーケティングについて学べる環境があり、マーケティングに強いエンジニアへと成長することが可能です。反対に、マーケターはWebの仕組みや制作過程を理解した上でマーケティング活動を行うことができます。他職種のスキルを吸収できる環境が整っているのが、当社の大きな魅力です。

エンジニアの場合、100%自社内開発という環境でスケジュールを自ら決めて進行できるため、納期に追われることなく無理なく働ける点も魅力です。自社サービスだからこそ、ゼロから新規サイト制作に参画し、イチから創り上げる喜びを味わえます。システム環境のバージョンアップも積極的に行い、最新の技術に触れる機会も豊富です。

タウンライフ株式会社が求める人材は、【チームワークを大切にし、様々な職種のメンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方】です。
チーム単位での業務が基本となるため、協調性を持ち、チームのメンバーと連携しながら仕事に取り組む方を歓迎します。さらに、今後も新しいメディアを次々に手掛けていく計画があるため、新しいことに前向きな方が活躍できる環境も整っています。

現在、当社では20代～30代の若手社員が中心になって活躍しており、会社全体の平均年齢は33歳。40代50代の転職組も活躍中です。
本社オフィス2023年6月に移転し、京王新線「初台駅」東口から徒歩2分の東京オペラシティタワー40階にあり、駅直結の便利なロケーション。
ワンフロアで全社員が仕事に取り組んでおり、部署の垣根を越えたコミュニケーションが取りやすく、社員同士はもちろん、社長を含めた経営陣との距離も非常に近い環境です。
オフィス内にはフリードリンク・お菓子やウォーターサーバー等を設置したカフェスペースがあり、仕事の合間にほっと一息つくことができます。

「フラットで上下関係が厳しくなく、いわゆる体育会系のイメージは全くありません。
穏やかな人が多く、社内は落ち着いた雰囲気です。
社員同士の距離もベタベタしすぎず、かといって遠くもなく、ちょうどいい距離感です」

主力事業が自社メディア運営のため、ワークライフバランスの取れた働き方ができるのも同社の特徴の一つです。
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日以上。残業は月平均7時間程度とほとんどなし。有給休暇も取得しやすい環境で、取得率は80%以上と、オンとオフのメリハリを付けて、プライベートも大切にしながら働くことができます。
産休・育休の取得・復帰実績も多く、男性の育休取得実績もあります。

今後のビジョンとして事業展開に関しては、新しいメディアサービスを開発・提供していくと共に、Webマーケティングの強化に取り組んでいく考えです。

市場のニーズを敏感に読み取り、そのニーズにマッチしたサービスを提供し続ける当社。
多くの人に利用される自社のサービスを自らの手で生み出したい方、様々な施策を企画して自社メディアのプロモーションに携わりたい方には魅力的な環境です。