2024/08/22 更新
開発リーダー候補｜SaaS型テレフォニーシステム｜リモートor出社選べる！×フルフレックス｜15期増収増益ベンチャーグループ
✓100％自社開発 ✓リモートワーク可 ✓フルフレックス制度導入 ◆募集背景 弊社は設立以来、グループで増収増益を達成し続けているITベンチャー企業です。 現在は更に飛躍的な成長を目指して第二の創業期を迎えております。 同様に、中核サービスである『Mediaシリーズ』の拡大を背景に、 お客様ごとのカスタマイズはもちろん、ゆくゆくは新サ... もっと見る
メディアリンク 株式会社
設立年月日 2009年07月
従業員数 130人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったメディアリンクの他の求人（24件）
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- ◢◤現年収以上｜開発SE｜貴方のキャリプランを応援◢◤Web案件多数｜自社SaaSプロダクト保有
- 【リモート可/フレックス制度有】DX推進マネジャー候補を募集！先頭に立ち、社内DX化を推進してくれる方を募集します。
- SaaS型テレフォニーシステムのPdMを募集します！
- PMO/PL/PM｜エンジニアとして、上流工程やマネジメント領域で更なるスキルアップを目指したい方を募集します！
- 設立以来、増収増益を達成！SaaS系IT企業のCTOをお任せします。
- 【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入！SaaS営業メンバー～リーダー｜15期増収増益
- オフショア開発責任者候補を募集！拠点の立ち上げから挑戦してみたい方いませんか？
- 生成AI時代の新たな仕事！AIをマネジメントして、顧客サポートを行うCS-AIマネージャーを募集｜リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現！
- 大手企業導入実績あり！自社プロダクトのCREを募集｜リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するSRE候補を募集｜選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現！
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するQAエンジニア候補を募集｜選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現！
- NTTグループ常駐案件アリ！元請け案件が8割｜モダンな環境・Web案件多数｜現年収以上｜自社SaaSプロダクト保有
- エンジニアの”やりたい”を実現。インフラエンジニアを募集！希望や適性にあわせて案件相談可能
- AI事業責任者候補を募集！成長戦略からプロダクト最適化まで幅広くお任せ｜リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現
- 生成AI事業の成長を加速させる営業担当を募集｜リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現！
- EM｜生成AI SaaS｜リモートor出社選べる！×フルフレックス｜15期増収増益ベンチャーグループ
- 事業拡大を牽引！ソリューション営業のマネージャ候補を募集｜リモートワーク併用・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入！SaaS営業マネジャー｜15期増収増益
- 【田町／リモートor出社選べる！×フレックス】採用担当メンバー｜15期増収増益ベンチャーグループ｜第二創業期のIT企業でキャリアアップを！
2024/05/31 更新
【ソフトウェアエンジニア】機械学習・深層学習のスペシャリストと、検証で終わらない課題解決・社会実装をしたいソフトウェアエンジニア募集
多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービ... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Technologyの他の求人（19件）
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- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
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- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする／エンタープライズ向け最先端AIソリューション
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- 【コーポレートエンジニア】組織や開発系のデータ分析や基盤の構築など、全社を横断した技術的問題に関する戦略的な意思決定から携われる重要なポジションです！
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2024/07/11 更新
【セキュリティエンジニア/リモート可】ユーザー数310万、業務ソフトで業界トップクラスシェア！セキュリティエンジニアを募集！
当社は24年連続売り上げトップ（※1）、国内シェアNo.1（※2）の業務ソフトを提供している企業です。 さらに、サービスプロバイダーとして業務・事業支援サービスも拡大しており、 サブスクリプションモデルによる安定・継続した収益源をもとに、 オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析等、Fintechサービスにおける注目分... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 937人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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2024/10/18 更新
【SaaS営業】 クライアントの課題を業務効率化のAIソリューションで解決！
業務効率化のAIソリューションを開発/提供する当社にて、 社内/社外からの問い合わせ対応の効率化・CX向上を目指す大手企業に対し、 「AIチャットボット」「音声認識システム」を組み合わせた総合提案を行っていただきます。 【詳細】 ・初回アポ〜プロダクト導入までを担当いただきます(リードタイム4ヵ月~6ヶ月程度)。 ・中小／大手企業へ課題提... もっと見る
株式会社 サイシード
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったサイシードの他の求人（25件）
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- 【M&A・事業承継アドバイザー】プロ野球の知名度を生かした仲介！
- 【プロ野球参入！】コンサル・提案型法人営業と営業企画統括。営業組織のリーダー。
- 【プロ野球参入！】グループ法務コンプラ責任者。社⻑直下でグループ戦略を法務の観点から推進
- 【プロ野球参入！】インフラエンジニア。グループ全体のインフラ構築と管理。クラウドもオンプレミスも。
- 【リードエンジニア】【自社SaaSからAI研究所まで】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩
- 【CTO】グループ統括。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。社会的インパクト大
- 【ベンチャーキャピタリスト】投資決定に参加。上場後もクロスオーバー投資
- 【バイサイド・機関投資家】株式ファンドマネージャー_経営者との対話による長期運用
- 【不動産投資統括】プロ野球参入の知名度を生かしたソーシング、ディールメイク。採用の裁量を持ち事業部立ち上げも。
- 【海外マーケティング】新規ファンドの海外営業責任者。主にNYやLNを担当
- 【プロ野球参入！】【グループ総務部門幹部】グループ全体の業務を推進、支援
- 【プロ野球参入！】【グループ総務部門】グループ全体の業務を推進、支援
- 【グループ経営企画】社⻑直下のポジション/新規事業多数
- 【フロントエンド・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【バックエンド・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【データ・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球、金融、生体（バイタル）データまで、あらゆるデータセットあり。
- 【テックリード】AIベンチャーのテックチームを担い新しいチームを作っていただける方
- 【インフラエンジニア】AIベンチャーのインフラを担っていただける方
- 【マーケティング担当】 クライアントの課題を業務効率化のAIソリューションで解決！
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