人事・総務の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

人事企画として経営陣・各部門責任者および人事責任者と連携しながら、人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していく業務であり、経営視点を持って環境整備と組織づくりを推進いただけるポジションです。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができるため、経... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

会社の成長戦略の中核を担う、人事・総務業務をお願いします。 主業務は人事業務ですが、総務としての業務もご対応いただきます。 また、社員の働きやすい職場環境づくりのため、人事制度や福利厚生などを含め ”人”に関することの企画立案から運営まで積極的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・採用業務（面接のセッティング、スケジュール管理、応... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社は「日本の全世代を活性化する」ことをMissionに 地方人財を活用するDX推進企業です。 人財ビジネスを手掛ける当社にとって「採用」は最重要Missionのひとつです。 今回、採用力強化に向けて人事部門組織を拡大すべく、増員採用となります！ 入社後、まずは採用活動を中心にご担当いただき、 その方のご経験やスキルに応じて、ゆくゆ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ・残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理 ・就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続 ・ファシリティ管理、反社チェック等の総務業... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■採用業務をメインとして幅広く人事業務のキャリアを築くことができます。 ■70名程度の組織なので特定業務に特化というわけではなく、その時の状況に応じて優先順位をつけながら、幅広く人事業務をすることが求められます。 ※今までのご経験を優先 【具体的には】 ■中途採用(メイン) ■新卒採用 ■研修教育 ■オンボーディング ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行　 ・ワークフロー承認業務　 ・各種人事労務データの活用　 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。 弊社の総務業務は前例がない業務が多く、最適な方法を取捨選択する必要があります。 従来の管理手法に囚われずより良い方法を創造し、実施いただける方を募集します。 ▼具体的な業務例 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 等々 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

2024年3月にグロース市場へ上場し、組織拡大期に向け、人事（採用担当）グループ強化のため、メンバーを募集します。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 【キャリア採用業務】 -求人票作成 -求人票掲載 -エージェント対応 -面接日程調整 -面談対応 -入社前フォロー -入社後フォロー -採用広報（記事の企画・作成） ... もっと見る

• 386万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後... もっと見る