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2024/09/12 更新
機械学習エンジニア/開発センター配属/AI活用の課題をモデル構築~分析リード
主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、モデル構築~分析のリードをお任せします。 デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただきます。 ※ご経験によっては顧客への提案活動も行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務 【組織構成・開発事例】 ■先端技術センター:71名 ※202... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立年月日 1997年06月
従業員数 8522人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテクノプロ テクノプロ・デザイン社の他の求人(29件)
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- 【市場価値を高める組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」★東証プライム上場グループ/3~5ヵ月のオンライン研修有
- 【市場価値を高める組込ソフト開発エンジニア】★経験3年未満の微経験の方や、エンジニアデビューを目指して独学している方などの「研修採用枠」★東証プライム上場グループ/3~5ヵ月のオンライン研修有
- 【オープンポジション】IT・組込制御・機電 あなたの強みが必ず活きる!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【UI/UXデザイナー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【Webアプリエンジニア】Python, Vue.js, Flutter, AWS|1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【自社勤務】上流工程7割以上/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【モバイルアプリエンジニア】Dart, Flutter|1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス
- 【未経験◎研修採用枠/2.5~3ヶ月のオンライン研修有り/システム開発】エンジニアを目指して学習中の方歓迎!
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進!
- 自動車業界の最新技術に関わるクラウドサービス基盤の開発エンジニアを募集!
- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈東証プライム上場/役職定年なし〉
- 【フレックス有】半導体製造装置の機械設計〈東証プライム上場/役職定年なし〉
- 自動車業界最先端の機能安全に挑戦!静岡拠点での車載システム安全エンジニア募集|リモートあり/フレックス可
- 半導体業界でコンテナ技術に関わるサーバーエンジニアを募集!
- 【プロジェクトマネージャー】新規プロダクト立ち上げにおける企画設計から開発までを一気通貫でお任せします!
- 半導体業界でタブレットアプリ開発エンジニアを募集!
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【UI/UXデザイナー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【UI/UXデザイナー_リーダー】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
- 【Web/モバイルアプリ開発】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【Web/モバイルアプリ開発】【横浜・みなとみらい】国内トップクラスのエレクトロニクス業界で先端技術に携わることができるお仕事です!/1,000以上の研修/マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパスあり
- 【UI/UXデザイナー】【横浜・みなとみらい】前職給与保障/残業約10h/大手でも裁量の高い環境で、デザイナーチームの立ち上げに参画しませんか?
2024/05/08 更新
【インフラエンジニア/ GCP】1億ダウンロードを超えのゲーム事業を支えるインフラエンジニアを募集!
■業務内容紹介 自社でIPを保有し高トラフィックを誇るスマホゲームやVR向けゲームなどの 大規模なインフラ環境の設計〜構築、運用をご担当いただきます。 多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、 インフラエンジニア経験者はもちろん、これまでのサーバサイドの開発経験を活かし、 大規模なインフラ構築に挑戦したいとい... もっと見る
株式会社 コロプラ
設立年月日 2008年10月
従業員数 718人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコロプラの他の求人(22件)
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- 【ゲーム業界未経験歓迎 / 有名タイトル多数あり】ゲーム開発に挑戦したいサーバーサイドエンジニアを募集!
- 【オープンポジション】ご希望や適性に合わせてマッチしたポジションをご提案します!
- 【3Dキャラクターアーティスト】キャラクターを通じてゲームの魅力を引き上げるポジション!仕様策定など、あらゆる箇所に積極的に関わり、ゲームのレベルを一段上に引き上げていただける方をお待ちしています。
- 【3Dアニメーションアーティスト】キャラクターにアニメーションをつけることでゲームに命を吹き込むポジション!仕様策定など、あらゆる箇所に積極的に関わり、ゲームのレベルを一段上に引き上げていただける方をお待ちしています。
- 【3D背景アーティスト】ユーザーを楽しませるためのアイデアや見た目の提案など、一作業者ではなくクリエイターとして3DCG背景制作全般をお任せします!
- 【エフェクトデザイナー】一作業者ではなくクリエイターとして、演出の構想段階からエフェクト制作まで携わりたいアーティストを募集!
- 【3Dジェネラリスト】モデル、モーション、エフェクトなど分業体制ではなく、プロジェクトの状況に合わせ3DCG制作全般に携わっていただくポジションです!
- 【テクニカルアーティスト】ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担うポジションです!
- 【テクニカルアーティスト(リグシステム開発)】ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担うポジションです!
- 【制作進行(3DCG)】多くのユーザー様に遊んでいただいているゲームタイトルのデザイン制作全般に関わる進行管理のお仕事です!
- 【3DCGスーパーバイザー】コロプラ STAR STUDIOSの新規タイトルにて主に3Dリソースの外注進行管理、クリエイティブディレクションを担当していただきます!
- 【アートディレクター】アートの方針を打ち出し、ゲーム全てのアートの方向性を形作る仕事です!ご自身の打ち出されたアートがゲームの品質にダイレクトに影響する非常に重要な役割です。
- 【UIデザイナー】ゲームタイトルのUIデザインや、ロゴやお知らせなどの2Dグラフィック制作・モーショングラフィックス制作を担当!共にゲーム体験を形作っていただけるクリエイターを募集してます。
- 【コンセプトアーティスト】多くのユーザーに楽しんでもらえるゲーム開発および運用タイトルにおける世界観、グラフィックの立案を担当!
- 【キャラクターデザイナー】多くのユーザーに楽しんでもらえるゲーム開発および運用タイトルにおける世界観、グラフィックの立案を担当!
- 【3D|モバイルゲーム】ビルドエンジニアを募集!
- 【新規タイトル|ゲーム業界出身優遇】未公開タイトルのバックエンドエンジニアを募集!
2024/08/13 更新
【週3リモート】ZOZOの投資案件を担う新メンバー募集!
投資案件の発掘 各事業部と連携した、投資の検討と実行 投資先企業のモニタリング 当社既存事業と投資先企業の連携によるバリューアップ施策 国内海外市場のリサーチと分析 もっと見る
株式会社 ZOZO
設立年月日 1998年05月
従業員数 1538人
平均年齢33.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったZOZOの他の求人(15件)
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- 【フルリモート可能】ZOZOのあらゆる部門の業務を AI・データ・分析でサポートするデータアナリスト募集!
- 【フルリモート可能】データやAIの力でZOZO事業に貢献するMLOpsエンジニア募集中!
- 【東証プライム上場】ZOZOの積極的なサステナビリティを推進する実務メンバーを募集!
- 【フルリモート可能】年間1000万人以上のユーザーを抱えるZOZOTOWNの基盤を支えるSRE募集中!
- 【フレックス&週3リモート】ZOZOの会社基盤を支える内部統制評価(J-SOX)担当募集!
- 【フルリモート可能】ZOZOGLASS/ZOZOMAT/ZOZOSUIT 2によって採集される計測データにまつわる開発を担うバックエンドエンジニアを募集中!
- 【フルリモート可能】ZOZOのデータ活用による利益創出を推進するデータマネージャーを募集中!
- 【フルリモート可能】ZOZOTOWNの成長をデータ解析の力で支えるアナリストを募集中!
- 【週3リモート/フルフレックス】TVCMをはじめとする主要メディアを活用したマーケティング担当者を募集!
- ZOZOの新たな挑戦を支える知的財産 商標担当を募集!
2023/11/08 更新
独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
【業務内容】 育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修の開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 独自プラットフォームを活用し、テクノロジースキル構築の効果的な方法の提案。 【業務詳細】 (1)カスタマーサクセス領域 ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態の明確化 ・契約顧客... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人(33件)
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- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集!独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を!
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで!エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか?
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか?
- 三冠達成!多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【HRTech事業_Bizdev(採用ソリューション部門)】成長率140%のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか?
- 【幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース(GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%)
- 【自社SaaS/AIプロダクト/生成AI】フルスタックエンジニア【フルリモート/フレックス/グローバル】
- 【自社SaaS製品/時価総額1000憶円目標/グローバル】バックエンドエンジニア (Scala)【フルリモート/フレックス】
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか?
- 【時価総額1000憶円企業へ/生成AI】新たな顧客体験を創造するAIエンジニア【フルリモート/フレックス/グローバル】
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 生成AI×セキュリティ【 急成長分野の立ち上げ期メンバー/東京に負けない給与・待遇! 】
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
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