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〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった... もっと見る
ご経験やスキルとご希望を踏まえてコーポレート業務の実務をお任せします。 ※経験不問。 【具体的な業務】 ■経理 ・経理業務全般 ・月次、四半期、年次決算 ・経理業務フローの構築 ・会計事務所への対応 ・管理会計資料、経営会議資料等の作成 ■労務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・住民税異動届 ・年末調整 ・入退社対応 ■... もっと見る
◆あなたにお任せするのは、まさに会社の根幹を担っている管理部門。 ◆当社総務人事担当として、新卒・中途採用、社員研修などの人事業務を中心に、社内行事の企画・運営、小口管理といった総務業務などから適性に応じて、最適な業務をお任せいたします。 ◆会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く、モチベーション高く働いていただくための制度作り、会社としての... もっと見る
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