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＜ポジションの特徴＞ ✅ 20代取締役在籍：未経験でも圧倒的に成長できる環境 ✅ マネージャー候補：将来のリーダーとしてのキャリアパス ✅ 漫画が読める！：好きを仕事にできる ＜役割＞ 事業成長に必要な人材の採用と育成を担当するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ハイレイヤー採用：経営層と共に事業成長を推進する人材の発掘 新... もっと見る
私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「Qubena」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の... もっと見る
■仕事内容 広報のミッションは、主に以下の３つになります。 はじめは、採用広報をメインに業務をお任せいたします。 (1)採用広報 採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジ... もっと見る
▍役割／業務内容 MOON-Xグループに属するブランドの認知度向上に向けた広報活動の実施 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広報部長のもと、MOON-Xグループ全体のブランド広報活動をお任せ致します。 ブランドの定義やミッションを理解した上で、PR戦略を立案実行していただきます。 ブランドジャンル：ペットケア、寝具、ベビ... もっと見る
【 役割/ミッション 】 会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとしてIPOや経理財務マネジメント、管理部門の組織、仕組みづくりをお任せします。 【業務詳細】 ①IPO準備 ・監査法人、証券会社、東証の審査対応など ・申請書類作成 ②経理財務マネジメント ・経理・財務については自ら... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
経営企画部内の業務のうち、主にIR業務をお任せします。裁量を持って業務に取り組みたい方、IR業務の幅を拡げたい方の応募をお待ちしております。現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTにて引き継ぎますのでご安心ください！ IR業務を通じて、グループ全体の状況を把握し、少しずつ業務の範囲を拡げていただき、一緒に会社の成長を築いていきましょ... もっと見る
事業戦略上重要なパートナーセールスチームを新規立ち上げします。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとしてパートナー様との関係構築を行い、より「Camelシリーズ」のサービス理解・提案して頂くために、拠点・支店ごとに説明会の実施や販売支援などのサポートを行って頂きます。 関係構築に必要なことは、パートナー様のことを深く理解し、座組を考案・推進する... もっと見る
IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担っていただきます。 具体的には以下の様な業務を担っていただきます。 ・法令順守のための社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・法令順守のための法的助言・確認 ・研修 ・KYCのエスカレーション対応 ・モニタリングのエスカレーション対... もっと見る
主力事業であるweb広告のみならず、自社サービスも続々と展開している当社で守りの布陣を固めてくれる【法務】を募集します！ ・契約書レビュー/契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価 ・商業登記/知的財産管理 ・コンプライアンス/ガバナンス体制の構築 など、顧問弁護士の先生や管理部門メンバー・経営陣と連携しながら法務として幅広い経験を... もっと見る
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