2024/10/07 更新
【リーダー・サブリーダー経験者】SEにとどまらない!ヒューマンスキルを強化☆ 頼れるリーダーになろう!
今後の事業拡大を見据え、将来の中核メンバとなる人材を募集しております。 現場マネージャー・リーダーの元、からの指示内容を実際の開発に反映したり、 サブリーダーとしてチームメンバーへの具体的な指示やフォローアップをお願いします。 まずはマネジメントスキルを習得する為に チームメンバーの個性や特性、能力を把握して、 適材適所の指示を行わなければな... もっと見る
株式会社 TRYANGLE
設立年月日 2013年09月
従業員数 34人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- 【バックエンドエンジニア】上流から下流まで!自分の出来る事を増やしたい!相談しやすい環境で、先輩から知識を吸収したい!
- 【JAVA開発エンジニア】 プログラマ 業務経験1年~/需要高め!システムエンジニアになるために!
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2024/09/19 更新
【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャーを募集中!
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足は... もっと見る
BRANU 株式会社
設立年月日 2009年08月
従業員数 160人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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