2024/11/06 更新
【リモート/フレックス】800万DLのギグワークプロダクトのGoテックリード募集!
仕事内容 弊社は、HR業界における新事業会社として設立、「ギグワーク市場における、スキマ時間を価値に変える個人と企業のマッチングプラットフォーム」を展開しております。 現在、設立から5期目を迎えるスタートアップフェイズですが、 大変ありがたいことに前年比300%強のスピードで急成長をしております。 まさにこれから、事業も組織もグロースフェイズに突... もっと見る
シェアフル 株式会社
設立年月日 2019年01月
従業員数 300人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったシェアフルの他の求人(15件)
- もっと見る
- スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』の、法人営業活動をリードいただけるマネージャー候補を募集!
- スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』の法人営業活動をリードいただけるマネージャー候補を募集!
- 【リモート/フレックス】ギグワーク市場を牽引するプロダクトのプロダクトマネージャー
- 【リモート/フレックス】800万DLのギグワークプロダクトのGoエンジニア募集!
- 【エンジニア経験がある方大歓迎】ギグワーク市場を牽引するベンチャーでPM募集/前年比300%成長/フルリモート/フルフレックス
- 【シェアフルシフト事業部】カスタマーエンジニア/フルリモート勤務/フルフレックス!
- 法務/昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』/スタートアップ
- フレックス/1年で200名拡大をした組織を支えるITコーポレートの情シス責任者募集!
- 昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』の企画ポジション/リモートOK/スタートアップ
- 自社サービス『シェアフル』を活用したsaasセールス/新しいサービスを展開!組織づくりから一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集!◆リモート可◆
2023/08/31 更新
【セキュリティコンサルタント/事業部長】サイバーセキュリティーの第一人者へ。
DXHRでは、圧倒的に不足しているセキュリティ人材の育成を行うとともに、顧客向けにサイバーセキュリティの人材・ノウハウの提供を行っています。 サイバーセキュリティについては幅広い知識と高い人間性が求められますので、知識やスキルだけでなく顧客に対して包括的な安心安全を提供することとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・セキュリティ関連ソリューシ... もっと見る
DXHR 株式会社
設立年月日 2014年07月
従業員数 26人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったDXHRの他の求人(99件)
- もっと見る
- 【情報セキュリティ担当 マネージャー候補】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【ITコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【ITコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティリスク管理担当者(SOC)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティリスク管理担当者(SOC)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【システム企画・開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【システム企画・開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【システム企画】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【システム企画】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ技術開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ技術開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ技術開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【システム企画)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【システム企画)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT・サイバーセキュリティ】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT・サイバーセキュリティ】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ担当者】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ担当者】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ企画・推進・関係者連携担当】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ企画・推進・関係者連携担当】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【クラウドセキュリティエンジニア】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【クラウドセキュリティエンジニア】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ研究者】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【サイバーセキュリティ研究者】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティエンジニア マネージャークラス】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティエンジニア マネージャークラス】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【情報セキュリティ・システムリスク担当】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【情報セキュリティ・システムリスク担当】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員(サブリーダー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員(サブリーダー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員(サブリーダー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員(サブリーダー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ対策要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT展開支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT展開支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT展開支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT展開支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【CSIRT展開支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティコンサルタント(マネージャー)】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【セキュリティ評価支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【NW強化検討支援要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【インフラ・セキュリティ要員】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
- 【IT推進部支援メンバー】サイバーセキュリティーの第一人者へ
2024/09/03 更新
【情報システム部】オペレーションチーム マネージャー【東証プライム/更なる事業拡大に伴う増員募集】
■Overview of Role: ITヘルプデスク業務のうち、PC・スマホなどハードウェアおよびソフトウェアライセンスと、それらを設定するためのテクノロジ・システムを管理するチームのマネージャーポジションです。 ・お客様(社内社員)に対する高品質なテクニカルサポートの提供 ・社内情報システムの運用チームとしてシステム・アカウントを管理する責任... もっと見る
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
設立年月日 1988年03月
従業員数 1500人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったジェイエイシーリクルートメントの他の求人(15件)
- もっと見る
- <横浜支店製造業領域:プリンシパルクラス>リクルートメントコンサルタント(勤務地 横浜)【プライム上場企業における採用・転職コンサルタントしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】
- (北海道支店準備室)リクルートメントコンサルタント【プライム上場企業におけるミドル~ハイクラス専門の採用・転職コンサルタントとしてのキャリアです~オリコン顧客満足度ランキング6年連続No.1~】
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- 【東証プライム上場企業×注目のRPO事業】RPOリクルーターとして採用課題を解決するプロフェッショナルを目指しませんか?
- 採用・転職のプロフェッショナル集団/発想力を活かす/正当な評価制度/幅広いキャリアパス/土日祝日休
- ◤東証プライム上場×無形商材◢ 企業と個人の採用課題解決リクルートメントコンサルタント/世界NO.1を目指して事業拡大中!!
- 【東証プライム上場×人材コンサルティング】人材紹介を通して企業の経営課題を解決するポジション~オリコン顧客満足度ランキング6年連続第1位~
- ◤無形商材/課題解決◢ ~専門業界上流層との折衝を通じて企業課題解決両面型人材コンサルタント~