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お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは１兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創... もっと見る
【業務概要】 急成長中のD2C企業で採用人事を募集中。事業成長に伴い採用強化を実施しております。 会社の2人目人事として、事業を共にグロースさせる意欲のある方を歓迎します。 【業務詳細】 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆採用戦略の企画立案 もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
▼募集背景 従業員数が増えてきている事や、会社を次のステップに引き上げるにあたり、 労務メンバーの増員を行います。 ※現在の体制：労務担当1名＋アルバイト2名体制 ▼お任せ予定の具体的な業務内容 ・入退社／異動／休職対応 ・給与計算/勤怠管理 ・福利厚生管理 ・健康診断／ストレスチェック実施 ・労務相談対応 ・産業医・産業カウン... もっと見る
【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。 採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。 管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたい構想です。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは... もっと見る
＜業務内容＞ 「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 【労務/給与計算】 ・入退社各種手続き ・産休育休関連手続き ・勤怠管理 ・月次の給与計算 ・年末調整 ・算定基礎 等 【採用】 ※現状は中途採用のみ ・採用計画の企画・立... もっと見る
「ちいかわ」や「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社の総務部にて、ITサポート業務および総務業務をご担当いただきます。まずは社内システムの理解を深め、できる業務からお任せします。 【業務詳細】 ・社内システムの管理・設定・マニュアル作成等 ex)経費精算システム・勤怠管理システム・電子帳簿管理など ・PC等端末の設... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ●その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（... もっと見る
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