転職サイトGreen（グリーン）
検索する
◎営業ポジションの役割◎ クライアントとの対話を通して、クライアントが抱える潜在的、顕在的な課題を見出し、 ・当社製品でどう解決できるか ・当社製品を導入すると、どんな未来を手に入れることができるのか を提案します。 説得力を持って伝えることで、当社製品に価値を見出していただき、新規顧客の獲得や製品の継続的な利用につなげていただくことが、... もっと見る
【主な役割】 ・エンタープライズ企業への営業推進、契約プロセスの最適化におけるその価値を実証すること ・ターゲット組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持 ・アカウントプランを組み立て、顧客と合意形成を重ねながら商談を進めることで、安定した成果を築き上げること ・顧客の契約業務のプロセスを紐解き、最適解をコンサルティングしながら、再現... もっと見る
当社は、「世の中に最適と豊かさを提供し、人々の営みに欠かせない存在に」というミッションを掲げ、モビリティ、不動産、物流、建設領域のデジタル化を志し、2021年に創立したスタートアップ企業です。 将来的には「土地を探す・使う、駐車場を探す・使う」という行動が、「ホテルや飛行機の予約～利用～決済」のようにスマートになる世界の実装を進めており、自動運転社会... もっと見る
●エンジニアとお客様をマッチング お客様と打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。 ヒアリングした内容をもとに、多数のビジネスパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ●エンジニアのフォロー プロジェクト先で勤務しているエンジニアと、月に2回程度の面談を行います。 堅苦しい場ではなく、ラン... もっと見る
事業立ち上げを一から行っていただきます。弊社では、この事業を通して就職活動のセオリーを打ち壊したいと考えています。 新卒では、自己分析をして会社説明会に行き、業界を絞り、面接対策をする。転職では、役職者との面談を重ね、会社の中身がよく分からないままにジョブ型の転職を行う。これでは将来的な設計がないままに意思決定を行ってしまうケースが多く発生してしまい... もっと見る
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
・新規顧客様の獲得 ・各スポーツチーム様、スポーツ団体様に対してアプローチ方法の検討、お客様が持つ課題の深堀、課題に対する弊社サービスの効果的な活用方法の提案、利用時のサポート ・既存顧客様とのサービス中、及びサービス継続利用に関するサポート ・顧客の課題をキャッチし、サービスによる課題解決の提案から利用・サポート ・メンバーのマネジメント もっと見る
2022年9月に「Sales Agent」という新サービスをリリースいたしました。セールス人材に特化した採用プラットフォームで、採用したい企業様や求人開拓を行いたい人材紹介会社様を支援できるサービスです。 セールス人材を採用したい企業様にとっては、求人情報を掲載していただくだけで複数の人材紹介会社から一括で求職者の紹介を受けられるようになり、自社が求... もっと見る
【ミッション】 ハイヤールーは「日本をもう一度、「モノづくり」で一番へ。」というミッションを掲げています。これまでモノづくりで1番だった日本はインターネットが台頭して以降、遅れを取っています。現代のモノづくりを担うのはエンジニアです。このミッションを実現すべく、エンジニア採用や育成業務に悩んでいるお客様の課題解決をするための事業推進を行うのが、本ポジ... もっと見る
■クラフトバンクについて クラフトバンクは、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。 現在、２つの事業を展開しています。 【1】 建設工事のマッチング事業 建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。 しかし、案... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または