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歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の歯科医院を担当 ・それぞれ月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート（経営・マーケティング・人事・マネジメント・採用・総務業務など） ・直行直帰型で時間的な自由度が高いス... もっと見る
■業務内容 ご経験に応じて、以下の経理業務を中心に、徐々にお任せしてまいります。 ・各種仕訳入力・確認／各種振込申請 ・源泉（税金）関係 ・給与計算 ・月次／年次決算関連業務 ・税務申告作成補助 ・予実管理／報告 ・金融機関対応／税理士対応／監査法人対応 その他コーポレート部内業務 各種社会保険手続き、労務業務 外国籍社員と... もっと見る
■法務の役割 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジ... もっと見る
【当社について】 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである 「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約や メールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループはA... もっと見る
■業務内容 当社の総務おける業務全般をお任せいたします ・勤怠管理 ・庶務 ・社内文書管理、事務関係の庶務作業 ・渉外 ・社内イベント運営（半期毎の全社キックオフ、納会など） ・契約管理（法務審査・締結事務・契約書保管） ・知的財産（特許・商標登録）の手続 ・車両管理（リース契約・駐車場契約・点検（自ら運転することもあり） ※ご本人... もっと見る
仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
入社後まずは、チームメンバー並びに事業部門メンバーと連携して、下記の採用業務を中心にご担当いただきます。 ・採⽤管理 外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーティングの運⽤ ・採⽤企画（採⽤ブランディング・マーケティング） 当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための会社情報の発信、応... もっと見る
採用人事、バックオフィス業務をお任せ致します。（マネージャー候補としてお迎えいたします。） ・採用要件定義・母集団形成・アセスメント・アトラクト・クロージング・施策のPDCA・候補者管理など採用に携わる全ての業務 ・人事企画業務（評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など） ・経理、バックオフィス業務 もっと見る
【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る
＼人事を管掌する社長と一緒に採用活動を強化していける方を求めています／ 当社の採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長との距離も近く、視座を高く持って、ご活躍することができます。 新卒採用・中途採用ともに幅広く採用業務に従事できるので、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です。 当社は2019年に東証マザーズ（現：... もっと見る
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