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・定常業務 （支払い、月次決算、会計システム管理（freee）、アウトソース先との連携、社内部署・外部との調整及び対応等） ・決算実務全般 （引当金等決算会計処理、会社法関連書類作成、税金計算、申告・納税等） ・業務フローの構築・改善 ・その他購買等総務業務 もっと見る
法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など もっと見る
■仕事内容 事業が多角化し、海外とのやりとりも増えている当社。 経理や英文契約書の締結などをメインに、バックオフィス業務を広くお任せします。 定型業務以外にも、現場とのコミュニケーションを通じさまざまなボールを拾いながらミッションを広げていただける方を歓迎します。 ■詳細 ・経理業務全般・契約書の締結におけるサポート、必要に応じ外部ステー... もっと見る
■ミッション/募集背景： 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新しい領域であるESG（環境・社会・ガバナンス）関連のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトの導入をし、クライアントのサステ... もっと見る
＜業務内容＞ 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ご経験やご意向を踏まえ、担当者（一般職）、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討しています。 ＜業務詳細＞ ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中... もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
90店舗 650名程度の本社・店舗スタッフ（変形労働・アルバイト含む）の勤怠管理・給与計算を内製で行っており、給与・労務という人事の基本かつ基幹業務を経験できます。 主な業務は下記の通りです。 給与計算、給与支給に関する業務（使用ソフト：クロノス、PCA給与、） 社会保険関連の諸手続に関する業務 源泉所得税、住民税額に関する業務 ... もっと見る
入社後、以下業務をメインにご担当頂きます。 ＜業務の一例＞ ・日常の会計業務全般 ・資金管理業務全般 ・月次／年次の決算業務 ・IPO準備や内部統制構築 ・メンバーや派遣社員のマネジメント ・その他CFO特命業務 など 上記以外の様々な経理業務にも関わっていただくチャンスがあります。 IPOに向けた準備もこれからですので、今後... もっと見る
建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT（ユニポート）』を展開している当社の財務/経営企画をお任せいたします。 ご経験のある方はその経験を活かし、さらなるスキルアップに繋げていただけます。 【具体的な業務内容】 ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・余剰資金や資産の運用 ・中長期の経営戦略の立案...等 もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
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