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マーケティングSaaSプロダクトは直近3年間でMRR成長率760％を達成、非連続的な成長を続けています。 さらなる事業拡大に向けて、AI活用のプロダクトを複数開発しており、まもなくリリースを予定しております。その為プロダクトのPRを強化し、潜在顧客やエンドユーザーを含む社会に情報発信していくことが重要なフェーズに差し掛かっています。 今後の事業成長... もっと見る
『全社を支える法務OS 「OLGA」』の導入サポート・運用コンサルティングをお任せします。 ▼プロダクトについて 「“０秒法務”を、企業競争力に。」をスローガンに掲げる『全社を支える法務OS 「OLGA」』は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務や... もっと見る
7月1日に合併を行い、会社を一から作り上げていただきたいフェーズになります。様々なバックオフィス業務を一緒に進めていただける方を探しています。 現在、イメージしている業務は以下のようなものです。 ■採用人事 ・母集団形成 ・採用戦略策定 ・日程調節 ・ダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談対応 ・エージェントコントロール ... もっと見る
当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
急拡大する戦略コンサル・SNS・広告マーケティングのプロフェッショナル集団の広報を行い、会社の成長をさらに加速してくれる攻めの広報担当者様を募集しております。 広報・PRポリシーや戦略の立案～実行までを担っていただく、ひとり目の専任者のポジションです。 経営陣やビジネスサイド・採用などの対話を通し、課題の特定からトピックスの選定、企画立案、... もっと見る
・M＆A関係(対象会社の検討、調整、PMI等) ・新規事業関連(新規ビジネス領域の検討、実施等) ・資金調達関連(スキームの検討、実施等) ・予算関連(指示、調整、作成等) ・IR関連(説明資料の作成、説明会等の企画運営、投資家対応、東証対応、自社HPの更新対応等) ・株主総会の運営事務 ・持株会の運営事務、インサイダー取引防止関連 上記... もっと見る
■業務内容 ・採用戦術の企画立案 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者クラス） ・ATS（HRRP)を活用した書類... もっと見る
契約書の起草・確認審査 コンプライアンス研修の企画・実施を含めた社員教育 広告物の審査 社内規程の見直し・新設 当局・加入協会との折衝 社内の法務相談 弁護士との協業 組成ファンドの審査 ファンドに関する各書面の確認 コンプライアンス体制の整備・強化 取締役会・株主総会の運営 AML/CFT等の金融犯罪への対応 もっと見る
社員数が日米合わせて100名を超え、本格的な体制づくりが必要となるフェーズに差し掛かりました。多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務総務部門体制の更なる強化が必要不可欠です。また社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、多様な国籍・役割のメンバーと議論し、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮してい... もっと見る
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