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正社員1人目のUI/UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。 マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いも... もっと見る
【業務内容】 ・自社/グループ会社のコーポレートブランディング ・新規事業ブランディング ・ビジュアル/Webサイト/アプリの制作 ・各事業で制作したWebサイト/LPの運用等 もっと見る
2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。SMB企業を中心に、導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。第二創業期とも言える絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか？ 特に、デザイナー組織は現在、副業デザイナーのみで構成されているため、1人目の... もっと見る
【概要】 DXプロジェクト案件や社内案件のデザイン、及び案件推進において、スキルに合わせて幅広くご担当いただけます。 【主な業務内容】 大手総合商社の住友商事及びグループ各事業会社のDXプロジェクトでは、新規ビジネス・アプリ開発プロジェクトが多くあります。 それらのプロジェクトにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。 ・サービスの... もっと見る
【概要】 全国のクリニックサイトのサイト制作・各種LP制作、フェムテック系ECサイト構築、新規サービス・アプリの企画・立ち上げ等、電子カルテや予約システムのUIデザイン等、幅広いシーンに関わっていただきます。 ご希望であればディレクションスキルだけではなく、SEO・MEO、企画、ライティング、Youtube動画制作、ブランディング等様々な部署と連携... もっと見る
自社プロダクト「coorum（コーラム）」における新規プロダクトのUI/UXデザイン全般をお任せします。 まずは新規プロダクトのUI/UXデザインをリードいただき、 将来的にはマネジメント業務を中心に以下にも携わっていただく想定です。 ・AsobicaにおけるUI/UXデザインのスキルセットの定義 ・各プロダクトのデザイン領域を横断しながら... もっと見る
【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤... もっと見る
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代に... もっと見る
学研グループの教育コンテンツや知見をフルに活用するEdTech（エドテック）サービス開発の開発メンバー（リーダー候補）を募集します。 ★自社新規サービスの伸長のための体制拡大による募集です。 【具体的な仕事内容】 ※複数名のエンジニアメンバーをフロントエンドの分野でリードしていただくポジションです。 ■自社で企画する新たな教育デジタルサ... もっと見る
■仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいてベストなユーザー体験を描き、それに基づいて洗練されたインターフェースを設計することを担当します。 デザイナーだけでなくプロダクトオーナーや開発チームとも強力しながら、サービスの価値を高めていくことを推進していきます。 ■デザイン事例 ・DC年金コンパス... もっと見る
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