2024/10/16 更新
【企画・提案〜設計/プロジェクトマネージャー】リモートワーク可/保険業界向け新規プロジェクトをドライブ/生命保険・損害保険・資産運用知識を活かした提案案件多数
【業務内容】 事業部長直轄の組織にて、保険会社向けのシステム開発・テスティングプロジェクト等のプロジェクトマネージャを担当いただきます。 営業とともに新規ビジネスの提案活動から参画いただき、受注後にはプロジェクトマネージャとしてプロジェクトをリードしていただきます。 想定案件は、以下のようなものがあります。 ・DX関連の開発プロジェクト... もっと見る
パクテラ・テクノロジー・ジャパン 株式会社
設立年月日 2002年08月
従業員数 400人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【Incident管理プロジェクトリーダー】保険企業でのITIL推進
- 【PM/ITコンサルタント|リモートワーク可能】保険業界向けシステム・アプリ開発効率の改善を提案〜推進!保険業務知識×システム開発経験を活かしたプロジェクト
- 【上流工程SE/PMO/PM】世界トップクラス医療機器製品開発プロジェクトでご活躍!
- 【SE-PM】大手製造・金融・小売業企業向け業務系システム開発、ERPコンサルタント~ITソリューション提案PM~アカウントマネージャなどを目指せる。
- 【PM】ITソリューション提案~営業、アカウント管理、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメントまで幅広く経験を積める。
- 【SE_大阪】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい!/自社出社~リモート&フレックス可
- 【リモート可】SE~PMとしてデジタルマーケティング関連案件のシステム開発をお任せします!
- 【SE_名古屋】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい!/リモート&フレックス可
- 【グループリーダー|残業1日1h程度】複数のプロジェクトをマネジメントしながらオフショア側との連携をお任せします!
- 【PM/SE】スキルに応じて顧客折衝・チームリードをお任せ/大手通信キャリア様・大手ECサイト運営企業様でPM/上流SE
- 【PM/アーキ】モダンな技術に触れながら、革新的な土壌でプロジェクトを推進・参画/物流業界向け
- 【フロントエンド開発プロジェクトリーダー】損害保険・生命保険業界のシステムを上流から一気通貫で開発・推進
- 【開発設計エンジニア】サステイナブルな運用のシステムを立案/保険業界のシステムを支える
- 【オープンポジション_SE~PM】◎チームでのプロジェクト体制◎長期大規模システム開発~ソリューション提案導入開発プロジェクトを上流から参画
2024/08/23 更新
【自社開発/HRTech】自社サービスのシニアプロダクトマネージャー(PdM)募集!既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発ディレクションまで裁量大きくお任せ!
「HRBrain」の既存プロダクトまたは新規プロダクト開発をシニアプロダクトマネージャーとして裁量大きくお任せします。 ❐ シニアプロダクトマネージャー(PdM)の業務内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 179人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】ディレクター(新規企画/運用)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech】エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める!
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