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[ミッション] ★ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る ◆心理的安全性を高める充実した福利厚生 ◆73~90%の高還元率による年収アップの実現 ◆自由度の高い案件選択制 ◆透明性抜群の単価評価制度 ◆当社独自のキャリアアップ支援 など… ミッション実現に向けて全力で還元してきた結果、 設立2年で100名... もっと見る
グループ全体のIT面を支える社内SEとして、希望や適性に応じていずれかの部門に配属します。 ■具体的な仕事内容 【基幹システム、及び周辺システムの開発】 ・既存システムの改修・新システムの開発 ・グループ会社の統廃合・法改正・業務改善等に伴うシステム改修 ・市民開発(ローコード、RPAでの構築) 【基幹システムの導入企画~... もっと見る
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