社内情報システムエンジニア（社内SE）の年収600万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■**技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進** 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ■直近の課題 社内のDX化を進めていく一方で、既存... もっと見る

• 768万円〜
  
• 東京都

■仕事内容 カカクコムグループ全従業員の労働環境をIT分野にて支える部隊のマネジメントを担当頂きます。 社内システム基盤については主に内製としており、導入するシステムの企画、及び、サーバ、ネットワーク、ストレージの調達、検証、設計、構築、運用、保守といった全工程の業務、マネジメントをお任せします。 またこれら調達する資材等の購買、資産管理、承認と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Python iOS Android AWS

社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 ・コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定 ・システム基盤となるIDaaS(Okta)... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 東京都
• SQL Python R IoT

1)　データ活用に特化したコンサルティングの提供 機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。 2)　構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走 クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積... もっと見る

• 700万円〜950万円
  
• 東京都

１）コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進 ２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます） 既存Saas製品を導入する場合（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）や、ゼロベースでスク... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

当社はお客様とフラットな関係で課題解決に向けた支援を行うOneTeam型開発をしております。 現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から 《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のDX推進》など数多くのご相談をいただいております。 これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活用プラットフォ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート
• SQL PHP Python AWS MySQL Laravel PostgreSQL Oracle MariaDB

【仕事内容】 　日本を代表するような大手企業様や公共機関のWebサイト構築がメインとなります。 　その他、自社独自のセキュリティサービスや自社メディア開発のような自社開発案件 　に携わっていただきます。 　日々の業務の割合としては、6～7割が受託案件の新規開発・保守業務、3～4割が 　自社サービスの開発案件になります。 　100％自社内開発... もっと見る

• 720万円〜
  
• 東京都

大手シンクタンクが手掛けるシステムコンサルティングプロジェクトの「PMO業務」です。 プロパー社員（システムコンサルタント）と共に担当顧客のプロジェクトに参画いただき、システム導入における各種調整および進捗管理・品質向上のための施策を実施いただきます。 【具体的には…】 (1) 進捗管理 社内外の関係者・ステークホルダーと連携しながらプロジ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS

■組織概要： 当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。 ①ビジネスＩＴ推進部 ～スタッフ領域～ ∟スタッフ管理、給与計算など、社内の人事業務に関連するIT支援の推進 ～クライアント領域～ ∟受注管理や顧客請求計算など、クライアント関連の業務に対するIT支援の推進 ∟勤怠管理や業績管理など、クライアン... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS

【募集概要】 当社の製品は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして... もっと見る