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✓リモートワーク可 ✓フレックス制度導入中 新たな”可能性”や”成長”を実感できる、AI事業部の責任者候補を募集します。 ◆具体的な仕事内容 ・AI事業部の成長に向けた事業戦略立案、予算作成、チームビルディング、対外折衝 ・AIプロダクトの価値最大化に向けたロードマップ作成、品質管理 ・メンバーマネジメント（正社員メンバー約7名） ... もっと見る
【役割】 当社がサービス提供している国内10事業、海外1事業において、プロダクトマネジメント及び営業組織の立ち上げにおいて最高責任者として組織を牽引できる方を探しております。 【業務内容】 弊社が展開する国内10事業、海外1事業のプロダクトマネジメント及び営業組織を牽引して頂きます。 売上・利益をいかに... もっと見る
第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る
アライドアーキテクツ国内事業におけるSNSマーケティング部門の責任者を募集します。 管理職として部門戦略の立案を行い、営業・運用組織のマネジメントを行いながら、売上の最大化を実現することがミッションです。 ゆくゆくは事業部長・執行役員としてご活躍いただけることを期待しております。 マーケティング業界で成長を続けているSNS領域に特化し、SNS... もっと見る
成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いただきます。 以下、想定する業務です。 （ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります） ※今期のメインミッションは経営管理です。 ◎業務内容詳細 ①経営指標の管理改善 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利... もっと見る
■仕事内容 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、企業における人材育成の重要性が高まっています。 また、働く側にとって必ずしも終身雇用は保証されず、人生100年時代と言われる中で、自らの知識やスキルを常にアップデートしていく必要に迫られています。 現在、そういった背景から、学び続ける組織づくりをサポートする弊社への問... もっと見る
バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行っています。不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に困っている業界を対象として、2024年～2025年の間に順次立ち上げていきます。 入社後は事業立ち上げフェーズのため、プレイヤーとして売上をつくりながらメンバーの採用・育成することに関わり、将来的に事業責... もっと見る
ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模が既に上場企業水準となり、 子会社では複数の新規事業に挑戦しています。 グループ全体の成長を大きく飛躍させるため、 第2、第3の主力事業創造を担っていただける責任者候補を新たに募集します。 ■ 想定される事業の立ち上げ方 ・自らのアイデアをブラッシュアップし、通過した場合 ・社内アイデアス... もっと見る
■ポジションについて 設立以来、右肩上がりで成長を続けています。 今後、更なる拡大に向け、代表とともに経営戦略の立案から推進、組織の拡大までを担っていただきます。 コンサル出身の代表直下ポジションで、代表や各事業のキーマンと共に二人三脚で進めていただきます。 経営における全体を担当することができ、代表直下ならではの裁量の広さと、優秀な人材が... もっと見る
▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」など、株式会社Stockの事業戦略全体を牽引していただきます。 ▼具体的な業務 ①株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ②ナレッジ管理ツール「ナレカン」の「Go To Market戦略」立案・実行・分析... もっと見る
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