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フロントエンドエンジニア(リーダー候補) | React/HR市場を変革するSaaS/複数プロダクトあり
◆業務内容 フロントエンドエンジニアのリーダー候補として、1,000社/70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 また、ゆくゆくは、事業やプロダクトのさらなる成長に向けて、技術リードや組織マネジメント、メンバー育成などもお... もっと見る
株式会社 TalentX
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 営業企画|セールスイネーブルメント【HR市場を変革するSaaS/営業戦略のスペシャリストを募集】
- アライアンス・パートナーセールス|組織立上げ責任者候補【HR市場を変革するSaaS】
- HR業界初の採用MAツール「MyTalent」で人事戦略を変革!顧客を採用成功に導くナーチャリングエージェント 兼 営業アシスタント
- キャリアコンサルタント / HRtech×SaaS企業で顧客アセットを生かしたエージェンシー事業立ち上げ
- 日本初のリファラル採用サービスで採用の在り方を変える!大手クライアントの組織戦略にコミットするカスタマーグロースを募集!
- 業界初の採用MAツール「MyTalent」でHR業界に新しい当たり前を!企業の採用成功と業界変革にコミットするカスタマーサクセス
- 【採用メディア×クライアント折衝×クリエイティブ×マーケティング】新規事業のグロースを担う1人目CSを募集!
- 【HRTech×スタートアップ】経営層のHRイシューを紐解く採用戦略コンサルタント募集!
- ★HR業界経験を活かしたコンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与★国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援/IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- QAエンジニア | HR市場を変革するSaaS/自社プロダクト複数あり
- ビジネスオープンポジション|HR×SaaS【採用を変革するソリューションカンパニー】
- 【ポテンシャル採用】SaaSセールス|ハイレベルな営業組織でwillを叶えるキャリア形成/大手企業の採用課題を解決
- ソリューションセールス|HR×SaaS【willを叶える挑戦環境/大手企業開拓/HR市場を創造する事業】
- ★セールススキルを活かして顧客課題を本質的に解決!★HR×SaaS/大手企業の人事戦略を採用マーケティングから変革 /IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- 複数SaaS・コンサルティング提案で本質的な組織課題解決に寄与/国内企業価値ランク上位50社中40%の大手企業を支援/IPO準備フェーズの急成長HR Tech企業/次世代リーダー候補採用
- 新規事業Bizdev*CEO直下|HR市場を変革するSaaSのグロースを牽引
- 【ポテンシャル採用】新規事業Bizdev|CEO直下でキャリア形成/未来の事業責任者候補/HR市場を変革するSaaS
<東証スタンダード上場 / マネージャー候補 / 年休125日 / 残業月平均20h>物流・製造業のDXを実現するソフトウェアをご提案【「日本のものづくり」を支える製造・物流業向けITソリューション営業(マネージャー候補)】
▍仕事内容 担当業界・顧客に向けたソリューション営業として、顧客開拓、提案・獲得、顧客フォロー等の営業活動を行っていただきます。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアント候補となりうるリードの獲得 ※展示会、自社HPや代理店経由がメインとなります ・クライアントへのヒアリング および施... もっと見る
株式会社 ゼネテック
- 職種
- 営業職
- >
- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 語学を活かす
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【大阪/ハード×ソフトでものづくりを牽引】組み込みエンジニアPL・PM候補/産業機器関連などのプロジェクトを推進!東証スタンダード上場/フレックスタイム
- 【SAPコンサルタント】新規事業のSAP会計コンサルタント!これまでの経験を活かし、裁量を持って事業拡大をリードしていただけませんか?<スタンダード上場>
- <東証スタンダード上場 / 年間休日125日 / 大阪>開発エンジニア 募集【業務システム開発/新規プロジェクト】
- 【エンジニア】画像処理/組込みソフトウェアエンジニア(大阪)
- <東証スタンダード上場 / 年休125日 / 残業月平均20h>TV関連システムの組込エンジニアを募集!
- <年休125日 / 残業月平均20h>東証プライム上場企業ともに自動運転に関する車載システムを開発!
- 【新横浜/大手自動車メーカー直請け】モノづくりの最先端を行く!車載系組込み開発リーダー候補募集!自社内開発/東証スタンダード上場
- 【東京】ものづくりの最前線で活躍できる!CAD/CAMシステムのプリセールス<東証スタンダード上場 / 年休125日 / 残業月平均20h>
- 【東証スタンダード上場】日本の「ものづくり技術」の最先端を行く!組込みエンジニア(東京・神奈川)募集!※直請けほぼ100%・社内開発あり|残業月平均15h|リモートワークあり
- 【東証スタンダード上場】日本の「ものづくり技術」の最先端を行く!組込みエンジニア(大阪)募集!※直請けほぼ100%・社内開発あり|残業月平均15h|リモートワークあり
- 【東証スタンダード上場】最先端の技術に触れられる環境でハードウェアエンジニアを募集!※フレックスタイム/年間休日125日/リーダーとしてマネジメントを目指せる環境◎
- <東証スタンダード上場 / 年休125日 / 残業月平均20h>車載関連システムのプロジェクトマネジメントをお任せ!
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